Tu as l'âme d'un entrepreneur, tu aimes relever des défis commerciaux et tu veux avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise dynamique ?
Si tu es passionné·e par le développement de relations, la prospection et la création d'opportunités, le poste de Business Developer Brussels est fait pour toi !
Rejoins-nous pour booster le chiffre d'affaires, accompagner nos équipes et faire rayonner Daoust dans ta région.
Tes responsabilités
En tant que Business Developer Brussels, tu joues un rôle clé dans le développement commercial et la performance de ta région :
* Développer le portefeuille clients bruxellois : prospection, acquisition, actions commerciales et suivi des prospects à potentiel.
* Fidéliser les clients existants : visites, business events, développement des relations et des opportunités.
* Piloter et accompagner les équipes des JobCenters dans leurs actions commerciales et projets (call actions, coaching, etc.).
* Gérer et assurer un suivi en interne des commandes.
* Veiller au respect des process qualité et à l'application de la politique pricing.
* Mettre en place des actions de recrutement et commerciales sur l'ensemble de la Région
Ton profil
* Diplôme de niveau bachelier (idéalement en gestion, commerce ou RH).
* Expérience significative (5 ans minimum) dans une fonction commerciale et/ou en agence d'intérim.
* Esprit entrepreneurial, orienté résultats et solutions.
* Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une dynamique positive au sein des équipes.
* Maîtrise courante des outils informatiques (suite Microsoft Office, jobboards, réseaux sociaux...).
* Bonne connaissance de la législation sociale (un atout).
* Maîtrise du français (langue maternelle ou équivalent) et du néerlandais
* Grande mobilité et flexibilité dans la fonction.
Ce que tu reçois
Salaire attractif
Voiture de fonction
Bonus individuels & collectifs
️ Chèques-repas
Plan cafétéria (multimédia, mobilité & warrants)
Assurance santé complète (hospitalisation, dentaire & ambulatoire)
️ Assurance groupe
32 jours off (20 congés + 12 récup)
Plan de développement pour booster vos compétences (formations, coaching, etc.)
Horaires flexibles
Télétravail possible
Perspectives de carrière réelles