Ph3Juridisch Adviseur sociale relaties /h3 pJe speelt een adviserende en ondersteunende rol voor de directie en de HR-teams in Luik en Hasselt. Je werkt ook nauw samen met het management. /p h3Taken en verantwoordelijkheden /h3 ul liJe brengt je expertise in arbeidsrecht mee: je zorgt voor duidelijkheid binnen HR- en managementpraktijken; je denkt oplossingsgericht mee; je bent proactief. /li liJe ondersteunt het sociaal overleg: je bereidt de vergaderingen met de werknemersvertegenwoordiging (OR, CPBW, syndicale delegatie) voor en neemt er eventueel aan deel; je helpt een constructief en evenwichtig sociaal klimaat te behouden; je organiseert de sociale verkiezingen. /li liJe zorgt voor een voortdurende juridische en sociale opvolging: je analyseert wettelijke evoluties; je blijft op de hoogte van HR-praktijken en trends; je verspreidt relevante informatie binnen de HR-teams en naar de directie. /li liJe ondersteunt HR-projecten met een sterke juridische dimensie: je draagt bij aan de uitvoering van onderhandelde akkoorden en coördineert acties met andere diensten. /li liJe beheert en voorkomt conflicten: je neemt actief deel aan conflictoplossing en fungeert indien nodig als tussenpersoon met advocaten. /li liJe organiseert opleidings- en sensibiliseringsacties voor managers en HR-teams rond juridische en sociale uitdagingen. /li /ul h3Profiel kandidaat /h3 ul liJe hebt een Master in de Rechten, met specialisatie in sociaal recht/arbeidsrecht. /li liJe hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (advocatenkantoor of bedrijf). /li liJe beheerst perfect het Frans of het Nederlands en hebt een zeer goede kennis van de andere landstaal. /li liJe communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. /li liJe toont sterke coördinerende- en onderhandelingsvaardigheden. /li liJe kan spanningen ontmijnen met jouw diplomatie, actieve luistervaardigheden en kalmte, zelfs in complexe situaties. /li liJe bent overtuigend, analyseert snel en stelt oplossingen voor die het verschil maken. /li liJe legt je expertise helder uit, waardoor je vanzelf een aanspreekpunt wordt voor anderen. /li /ul h3Geboden wordt /h3 ul liEen gezonde balans Bij Ethias kan je voluit gaan, op én naast het werk. Je krijgt alles wat je nodig hebt om je job goed te doen, zonder in te boeten op vrije tijd of gezin. /li liJobzekerheid Al meer dan een eeuw staan we garant voor stabiliteit en zekerheid. Bij ons krijg je wat je verdient en dat is veel! /li liGroeikansen Opleidingen, workshops en netwerkmomenten geven je alle ruimte om te groeien en je plek te vinden. /li liEen fijne werkplek We creëren een positieve sfeer: samen sporten, lunchen, activiteiten organiseren én genieten van afterworks. /li liThuiswerk Als innovatieve en moderne werkgever maken wij thuiswerk met plezier mogelijk. Je wordt minstens twee dagen op kantoor verwacht, met één vaste teamdag per week. Gezellig, toch? /li liTeamgevoel Menselijkheid en enthousiasme staan centraal. Je werkt in een warm team dat altijd voor je klaarstaat op én naast het werk. /li liEen positieve impact Bij Ethias draag je mee bij aan mens en maatschappij. Van duurzaamheid tot goede doelen: samen maken we écht verschil. /li /ul pOnze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie. /p /p #J-18808-Ljbffr