Ph3bFinancieel adviseur (junior/medior) in een ondernemende omgeving /b /h3 h3bAfgestudeerd en een eerste ervaring in finance of transacties? /b /h3 pBen jij een financieel adviseur met een eerste relevante werkervaring? Ben je cijfermatig sterk, goed in analyses en geïnteresseerd in modelleren? En werk je óók graag met en voor klanten: contact onderhouden, onderhandelen, processen managen? Rebel zoekt voor haar team in Antwerpen een nieuwe collega die met deze skills in handen graag meewerkt aan uitdagende maatschappelijke projecten. /p pJe werkt mee aan financieel‑economisch advies voor publieke en private klanten. Je helpt grote (50 miljoen euro) en/of complexe projecten realiseren, stelt de business case mee op punt, haalt mee de nodige financiering op bij banken en investeerders (transacties) of begeleidt klanten bij een complexe aanbesteding. /p h3bJij hebt: /b /h3 ul libUniversitair/hoger onderwijs werk- en denkniveau /b /li liEen beerste ervaring opgedaan /b (3 tot 5 jaar), bij voorkeur op financieel‑economisch vlak of strategisch/financiële consultancy /li libOf je bent enorm gedreven om een switch te maken /ben bij te leren en kan de nodige skills laten zien /li liDrive om bcomplexe financiële modellen /b te (leren) bouwen voor diverse projecten via de gekende FAST-standard /li liInteresse om je te verdiepen in projectfinanciering en complexe financiële analyses /li liEen bondernemend /b en b‘Rebels’ /bkarakter /li liEen werkomgeving waar bondernemerschap /b, bcreativiteit /b, banalytisch denken /b, bmaatschappelijke betrokkenheid /b, bsamenwerken /b, bleergierigheid /b kenmerkend zijn. /li liWerk aan bprojecten met maatschappelijke relevantie /b: van grootschalige hernieuwbare energieprojecten tot publieke infrastructuur zoals scholen, ziekenhuizen en humane gevangenissen, duurzame mobiliteit en zwembaden via publiek‑private samenwerkingen. /li liEen bcompetitieve vergoeding /b als weerspiegeling van je kwaliteit. Gecombineerd met extralegale voordelen als een mobiliteitspakket, groeps‑ en hospitalisatieverzekering én de gelegenheid om na 2 jaar aandeelhouder te worden. /li liDe mogelijkheid om een btrainings‑en vormingsprogramma /b van de RebelGroup Academy en de bFAST‑modelleertrainingen /b te volgen. /li liDe kans om bdoor te groeien /b – of misschien zet jij liever je beigen Rebel‑onderneming /b op? Of stroom je door naar een andere Rebel‑onderneming ergens op de wereld? /li liEen bklein en informeel team /b binnen een groter wereldwijd Rebel‑netwerk. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr