En tant que Recruitment Consultant chez Impact, tu es derrière l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la signature des contrats de tes intérimaires.
À propos du rôle
En tant que Recruitment Consultant chez Impact, ta mission sera claire : gérer le recrutement de profils techniques pour nos clients et booster le développement commercial de ton bureau. Nous recrutons principalement des profils techniques et spécialisés, et nous comptons sur toi pour dénicher les meilleurs talents Tu bénéficieras d'autonomie et d'une forte dynamique commerciale pour atteindre tes objectifs.
Responsabilités
* Recrutement et Sourcing :
Grâce à divers canaux comme Indeed, VDAB / Forem / Actiris, ainsi que notre base de données interne (Carerix), tu vas chercher des candidats expérimentés et leur proposer de nouvelles opportunités professionnelles. Tu accompagneras ces talents vers la prochaine étape de leur carrière, tout en élargissant ton propre réseau de candidats et de clients.
* Rédaction des offres d'emploi :
En comprenant parfaitement les besoins de tes clients, tu rédigeras des offres d'emploi attractives et bien ciblées, afin de trouver le meilleur match pour chaque poste.
* Entretiens et Reporting :
Tu conduiras des entretiens structurés et personnalisés pour comprendre les attentes et ambitions des candidats, en t'assurant d'une écoute active. Ensuite, tu réaliseras un reporting détaillé, en mettant en avant les points forts des candidats, et tu les présenteras en toute transparence à tes clients.
* Coaching des candidats :
Du début à la fin du processus de recrutement, tu accompagneras tes candidats : conseils pour l'entretien, négociation de la proposition salariale et suivi après leur entrée en fonction. Ton objectif : t'assurer que tant les candidats que les clients se sentent soutenus tout au long du processus.
* Développement commercial :
Tu adores établir de nouveaux contacts professionnels et développer des relations de confiance avec tes clients. En collaboration avec ton manager, tu contribueras activement à l'expansion de notre portefeuille clients et participeras à des visites chez les prospects et clients pour leur faire découvrir les services d'Impact.
Qualifications
Tu possèdes de préférence un bachelier ou un master en commerce, RH, communication ou dans un domaine similaire.
Compétences requises
* Un fort esprit commercial et à l'aise avec la prospection, la négociation et la vente de services.
* Capacité à créer un réseau facilement grâce à un contact facile et une capacité à convaincre.
* Créatif, persévérant et proactif, avec la capacité de dénicher des talents et des opportunités commerciales.
* Animé(e) par l'envie de relever des challenges et exceller dans un environnement où la performance est clé.
* Prêt(e) à sortir de ta zone de confort et toujours prêt(e) à apprendre de nouvelles choses pour progresser.
Compensation et package de rémunération
Ce que nous t'offrons :
* Un salaire compétitif accompagné d'un plan de bonus attractif (sans plafond) et d'un plan cafétéria (options variées : matériel de bureau, assurances, warrants…).
* Frais nets et chèques-repas de 8 euros par jour.
* Possibilité d'obtenir une voiture de société avec carte carburant, après avoir atteint tes objectifs.
* Assurance groupe et assurance hospitalisation avec option pour ta famille.
* Prime de fin d'année, 13e mois, ainsi que pécule de vacances simple et double.
* Un super équilibre vie pro - vie privée : flexibilité sur les horaires (début entre 8h et 9h, fin après 8h de travail/jour). Tu peux également travailler 2 jours/semaine à distance après une période d'onboarding de 6 mois.
* Un plan de formation personnalisé.
* Et des congés :) : 20 jours de vacances légaux + 12 jours de RTT.