Omschrijving vacature
Wij zijn op zoek naar een gedreven HR Officer in de regio Wielsbeke. Met een focus op rekrutering, payroll en HR-beleid bied je ondersteuning op verschillende domeinen en draag je bij aan een professionele en inspirerende werkplek.
Taken en verantwoordelijkheden
• Rekrutering en selectie: Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces: vacatureteksten schrijven, cv's screenen, interviews voeren en adviseren over de beste kandidaat.
• Tijdige en correcte payroll: Je zorgt ervoor dat alle medewerkers correct en tijdig worden verloond.
• Prestaties beheren: Je verzamelt en verwerkt prestaties van uitzendmedewerkers en communiceert met uitzendpartners.
• HR-beleid mee vormgeven: Je denkt actief mee over het optimaliseren van ons HR-beleid en brengt ideeën aan om processen efficiënter te maken.
• Employer branding: Samen met het team werk je aan projecten om onze zichtbaarheid als aantrekkelijke werkgever te vergroten.
• Onboarding en ondersteuning: Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en ondersteunt bij HR-gerelateerde vragen.
Uw profiel
Wie ben jij?
Profielomschrijving:
* Een diploma in HR of gelijkaardige richting, of gelijkwaardige ervaring.
* Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering, payroll of een brede HR-functie.
* Affiniteit met sociale wetgeving en ervaring met loonverwerking is een grote troef.
* Sterke communicatieve vaardigheden.
* Proactiviteit, organisatorisch talent en een flexibele mindset.
* Ervaring met HR-software of loonverwerkingssystemen.
Aanbod klant
Wat hebben wij u te bieden?
Aanbod:
* Een uitdagende en gevarieerde job in een snel groeiende en gloednieuwe bedrijfsomgeving
* Opleiding en begeleiding door enthousiaste en ervaren collega’s
* Een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen
* Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
* 20 verlofdagen en 12 adv-dagen.
* Toffe werksfeer, veelzijdige collega’s en een no-nonsense cultuur waar iedereen zich kan thuis voelen