Functie
Ben jij een gedreven HR-professional met passie voor het aantrekken van talent? Onze klant, gelegen te Gent is op zoek naar een enthousiaste Specialist Talent Acquisition die samen met ons het wervings- en selectieproces verder wil optimaliseren. Jij wordt het eerste aanspreekpunt voor onze interne klanten en zorgt ervoor dat we de juiste talenten aantrekken, zowel lokaal als internationaal. Door gebruik te maken van geavanceerde tools en strategieën, speel je een cruciale rol in het succes en de groei van Christeyns. Daarbij zal je op termijn de directie adviseren bij beslissingen over interne mobiliteit, retentiemanagement en programma’s inzake employer branding.
Je takenpakket als Specialist Talent Acquisition
* Je bent het eerste aanspreekpunt als businesspartner voor de noden op het vlak van werving en selectie. Je begeleidt interne klanten bij het opmaken van het gewenste profiel, je zoekt naar de juiste kanalen om jouw job aanbod te plaatsen, gaat zelf actief op zoek naar kandidaten en evalueert de kandidaten in functie van de beschikbare job. Je levert concrete oplossingen inzake bestaffing.
* Je bekwaamt je in het werken met de door Christeyns geautomatiseerde assessment tool. Deze tool vormt de basis voor het onderbouwen van beslissingen op het vlak van selectie, interne mobiliteit, interne en externe evaluaties. Op termijn ondersteun je het uitrollen van de methodiek doorheen de gehele groep in de verschillende landen.
* Je wordt op termijn de draaischijf binnen de hr-afdeling voor alle aspecten van talent management, beginnende met employer branding, werving en selectie en loopbaanbegeleiding voor de plant in Gent. Jouw rol breidt later uit op groepsniveau.
* Vanuit de door jou opgebouwde kennis van het bedrijf en de uitdagingen op het vlak van human capital, begeleid je op termijn de directie bij het nemen van beslissingen inzake interne mobiliteit, retentiemanagement, programma’s inzake employer branding……
* Je identificeert mee de talent potentials binnen de organisatie en voorziet in programma’s die zowel gericht zijn op de retentie ervan, als op de ontwikkeling.
* Je rapporteert aan de Human Resources Manager.
Interesse opgewekt?
⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️
📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩
📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞
Profiel
Wie ben je als Specialist Talent Acquisition
* Je hebt een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
* Je hebt minstens 5 jaar ervaring in werving en selectie.
* Ervaring in een industriële omgeving is een belangrijk pluspunt.
* Je hebt een goed gevoel voor talen en communicatie, met een bijzondere stevige kennis van het Engels. Frans is een pluspunt.
Interesse opgewekt?
⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️
📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩
📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞
Wat je van ons krijgt
Waarop kan je rekenen als Specialist Talent Acquisition
* Een internationaal bedrijf in volle expansie, waar het familiaal karakter bewaard bleef.
* De mogelijkheid om vorm te geven aan een belangrijk aspect voor de verdere ontwikkeling van de groep.
* Een omgeving waar je zelf kunt meegroeien en anderen kunt laten evolueren.
* Een competitief en eigentijds verloningspakket.
Interesse opgewekt?
⬇️ Solliciteer vandaag nog online ⬇️
📩 Stuur jouw CV naar evergem@vivaldisinterim .be 📩
📞 of bel ons op 09 265 85 45 📞