Omschrijving vacature
Als Business Developer B2B ben je verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei bij zowel bestaande Retailklanten als nieuwe End-user klanten.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Actief prospecteren bij eindgebruikers, met een eerste focus op KMO’s in de bouw- en industriële sector, later uitgebreid naar grotere ondernemingen.
* Bezoeken en verder ontwikkelen van bestaande Retailklanten, met nadruk op klanttevredenheid, uitbreiding van het assortiment (bedrijfskleding en veiligheidsschoenen) en het actueel houden en verkopen van shop-in-shop concepten.
* Een evenwichtige verdeling tussen klantopvolging (60%) en prospectie (40%).
* Opbouwen en versterken van klantrelaties door het promoten van acties en campagnes in samenwerking met marketing.
* Klanten voorzien van de nodige technische en commerciële informatie.
* Het productaanbod afstemmen op de actuele behoeften en verwachtingen van de markt.
In deze rol speel je een sleutelpositie in het uitbreiden van het klantenbestand en draag je actief bij aan de verdere groei en marktpositionering van het bedrijf.
Uw profiel
* Je beschikt over een eerste ervaring in sales, accountmanagement of business development, bij voorkeur binnen een B2B-omgeving.
* Prospectie schrikt je niet af: je haalt energie uit het actief benaderen van nieuwe klanten en het uitbouwen van duurzame relaties.
* Je bent een sterke netwerker met uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.
* Je kan goed luisteren naar de behoeften van klanten en vertaalt deze naar passende oplossingen.
* Je bent resultaatgericht, proactief en hebt een hands-on mentaliteit.
* Je kan je vlot organiseren en voelt je comfortabel in een rol waarin je je tijd verdeelt tussen klantopvolging en prospectie.
* Ervaring in of affiniteit met de bouw- of industriële sector is een pluspunt.
* Je spreekt vlot Nederlands, kennis van Frans of Engels is een meerwaarde.
* Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid klanten regelmatig te bezoeken.
Aanbod klant
* Permanente bijscholing via trainingen (on- en offline) en workshops om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends, producten en salestechnieken
* Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
* Stabiele en familiale KMO