Aux Mutualités Libres, nous croyons en un avenir avec des soins plus humains, plus intelligents et plus efficaces. Notre Union compte plus de 1.000 collaborateurs motivés qui partagent un même objectif : façonner les soins de santé de demain. Trois mutualités font partie de notre groupe : Partenamut, Helan et la Freie Krankenkasse. Ensemble, nous assurons plus de 2,3 millions de membres.
Nos collaborateurs débordent de talent, de connaissances et d'initiative. Vous êtes prêt à mettre vos talents au service de soins qui font progresser ? Piloter la Business Unit en collaboration avec le Business Unit Manager : planifier, répartir et suivre les activités ; Coordonner les activités nécessitant une collaboration inter-Business Units : solliciter l’expertise d’intervenants externes à la Business Unit lorsque nécessaire et fluidifier les échanges entre les différentes parties prenantes.
~ Fédérer l’équipe : stimuler la collaboration, l’apprentissage continu et le développement individuel.
~ Être le référent du produit « nomenclature » au sein de l’entreprise : s’assurer que notre base de données liée à la nomenclature Soins de santé, qui est la base de tout remboursement soins de santé, soit conforme aux exigences réglementaires. Profil People manager dans l’âme, vous avez idéalement une expérience dans le milieu des soins de santé. Vous êtes organisé et orienté solutions. Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, en analyse et en synthèse.
de l’expérience en people management
une maîtrise parfaite du néerlandais et une bonne connaissance du français
Un contrat temps plein à durée indéterminée avec horaires flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
~ La possibilité d’avoir une voiture de société via notre plan cafétéria
~Une formation approfondie au secteur de la mutualité à votre arrivée et des formations régulières tout au long de votre carrière