Description de l’entreprise
Notre client est un groupe international reconnu comme l’un des leaders mondiaux dans les solutions d’accès sécurisées et innovantes. Présent dans plus de 70 pays, il conçoit, installe et entretient des systèmes de contrôle des accès et des fermetures automatiques. L’entreprise place la sécurité, la technologie et la qualité de service au cœur de son activité et accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences grâce à des formations approfondies et un environnement de travail stimulant.
Description de l’emploi
En tant que Service Engineer spécialisé dans les portes automatiques, vous serez responsable de :
-Assurer l’entretien préventif des installations chez les clients (portes automatiques et systèmes d’accès).
-Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome ou en collaboration avec un technicien expérimenté.
-Garantir la satisfaction client par un service rapide, professionnel et de qualité.
-Participer au service de garde selon un planning tournant (une semaine complète d’astreinte, 24h/24).
Exigences du poste
-Formation technique en électricité, électromécanique ou domaine connexe.
-Vous êtes reconnu pour votre approche “hands-on”, votre sens pratique et votre envie d’apprendre.
-Vous n’avez pas nécessairement une expérience complète dans le domaine des portes automatiques, mais vous êtes motivé et prêt à développer vos compétences grâce à un programme d’intégration solide.
-Vous disposez d’un permis de conduire B (obligatoire).
-Vous vous exprimez couramment en français. La connaissance du néerlandais est un atout apprécié.
-Vous présentez un parcours professionnel stable et cohérent (pas de changements trop fréquents sans explication claire).
-Vous êtes disponible pour travailler en horaire flexible et participer aux rotations de garde.
Arbeidsvoorwaarden
-Contrat de travail salarié à temps plein (40h/semaine).
-Une période de formation sur le terrain accompagnée par des techniciens expérimentés.
-Un véhicule de société avec utilisation privée.
-Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux :
-Chèques-repas.
-Indemnité forfaitaire.
-Assurance hospitalisation et assurance groupe après confirmation en CDI.
-20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT.
-Un environnement dynamique, innovant et en pleine croissance.