Brussel-Noord | voltijds | Strategisch HR-leiderschap | Impact & innovatie (version FR en bas) Ben jij klaar om HR in beweging te brengen?
Bij Stater België zoeken we een HR Manager die strategisch denkt, operationeel schakelt en HR echt verder brengt. Dan ben jij misschien onze nieuwe collega.
Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-administratie voor 165 collega’s. Tegelijk leid je de ontwikkeling en implementatie van een strategisch HR-beleid dat inzet op:
Je coacht en stuurt een team van drie HR-professionals aan, en werkt nauw samen met directie en management. Je krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om actief bij te dragen aan het HR-beleid binnen Stater België én de Stater Group.
Digitalisering en automatisering van HR-processen
Je combineert de rol van Business Manager – gericht op processen, KPI’s en HR-dienstverlening met die van People Manager, waarbij je jouw team coacht en ontwikkelt.
Daarnaast volg je trends in sociaal recht, arbeidsmarkt en technologie op de voet, en vertaal je die naar strategisch advies. Je neemt deel aan groepsprojecten en bent medeverantwoordelijk voor HR compliance, audit-aanbevelingen en data gedreven HR-besluitvorming.
Je rapporteert aan de HR Director van de Stater Group en werkt functioneel samen met de Managing Director van Stater België.
Je bent een energieke, proactieve en deskundige HR-professional. Sterk is in langetermijndenken én snel resultaat weet te boeken
Een masterdiploma in HRM, Psychologie of Business Administration
Relevante HR-ervaring in een, veranderende organisatie (ca. Sterke kennis van Belgisch sociaal recht en CP200
Leidinggevende ervaring binnen een HR-context
Taalvaardigheid: vloeiend in Nederlands én Frans – Engels is een plus
Bedrijfswagen met laadkaart
Mogelijkheden tot thuiswerken (hybride model)
Volop kansen om impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst van HR
Stater International Mortgage Services N.In België is Stater één van de toonaangevende services en in Duitsland wordt de stap van startup naar scale-up gezet. Er worden ruim 2 miljoen hypotheken beheerd door meer dan 1400 gemotiveerde medewerkers. Stater kent een two-tier boardstructuur waarbij de Raad van Bestuur onder leiding staat van Erwin Dreuning. Ben jij de HR-leider die wij zoeken? HR Manager - Stater Belgium
Bruxelles-Nord | Temps plein | Leadership RH stratégique | Impact et innovation
Êtes-vous prêt(e) à faire évoluer les RH ?
Chez Stater Belgium, nous recherchons un(e) Responsable HR capable de penser de manière stratégique, d’agir de manière opérationnelle et de faire progresser les RH. En tant que Responsable HR, vous êtes en charge de l’ensemble de l'administration RH pour 165 collaborateurs. Parallèlement, vous dirigez le développement et la mise en œuvre d'une politique RH stratégique axée sur :
Le recrutement des talents
Vous encadrez et accompagnez une équipe de trois professionnels HR et travaillez en étroite collaboration avec la direction et le management. Vous avez la liberté et la responsabilité de contribuer activement à la politique RH de Stater Belgium et du groupe Stater.
Digitalisation et automatisation des processus RH
Cadre de formation et de développement
Vous combinez le rôle de Business Manager – axé sur les processus, KPI et services RH – avec celui de People Manager, en coachant et développant votre équipe.
En parallèle, vous suivez de près les tendances en droit social, marché du travail et technologies que vous traduisez en conseils stratégiques. Vous participez à des projets de groupe et êtes coresponsable de la conformité RH, des recommandations d'audit et de la prise de décision RH basée sur les données.
Vous rapportez au HR Director du groupe Stater et collaborez fonctionnellement avec le Managing Director de Stater Belgium.
Vous êtes un(e) professionnel(le) RH dynamique, proactif(ve) et expérimente(e). D'un master en gestion des ressources humaines, en psychologie ou en sciences de gestion
D'une expérience pertinente en ressources humaines dans une organisation en mutation (environ 8 à 10 ans)
D'une excellente connaissance du droit social belge et de la CP200
D’une expérience de direction dans un contexte RH
De compétences linguistiques : maîtrise du néerlandais et du français – l'anglais est un plus
Voiture de société avec carte de recharge
• Des horaires glissants
Des possibilités de télétravail (modèle hybride)
De nombreuses opportunités d'avoir de l’impact et de contribuer à l'avenir des RH
Stater International Mortgage Services N.Stater a été fondée en 1997. Le principe organisationnel de l'entreprise est une chaîne de valeur décentralisée, facilitée au niveau transnational.
Êtes-vous le(la) RH Manager que nous recherchons ?