Ph3Een Verpleegkundige Neurologische Revalidatie M/V/X /h3 pReferentie |Gecreëerd op 02 april 2026 /p ulliBeroepengroep : Gezondheid / Paramedisch - Verpleegkunde /li /ul h3Beschrijving van het bedrijf /h3 pMet de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis. /p pDe Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint‑Pieter gaan een strategisch groeperingsproject aan om de stabiliteit van beide instellingen te versterken en hun medische samenwerkingsverbanden uit te breiden. Dit project heeft als doel de zorgkwaliteit te handhaven en te verbeteren door een motiverende omgeving te creëren voor zorgverleners. Deze samenwerking is een geweldige kans om de uitmuntendheid van twee toegewijde openbare ziekenhuizen te versterken, ondersteund door sterke ethische waarden en een niet aflatende inzet voor de volksgezondheid. /p pDe Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, /p pbVoor de Dienst Neurologische Revalidatie op de campus Molière Longchamp gevestigd in Vorst /b /p pEen bVerpleegkundige /b (m/v/x) /p pOnder voltijds of deeltijds contract voor onbepaalde duur /p pIn het kader van de uitbreiding van onze eenheid K41 – neurologische revalidatie op de site Molière Longchamp, zijn wij op zoek naar verpleegkundigen die zich willen ontwikkelen binnen dit domein. /p h3Beschrijving van de functie /h3 pbWat houd de job in? /b /p pAls verpleegkundige biedt u aangepaste zorg aan de patiënten van de eenheid om hun gezondheid, welzijn en autonomie te behouden, te verbeteren of te herstellen. /p pDe eenheid neurologische revalidatie ontvangt patiënten met chronische aandoeningen en langdurige ziekenhuisopnames. Het werk kan fysiek veeleisend zijn vanwege de beperkte mobiliteit van de patiënten, maar wordt uitgevoerd met ondersteuning van aangepaste hulpmiddelen voor verplaatsing. /p ul liZorg verstrekken aan de patiënt: verpleegtechnische handelingen, bewaken van parameters, voorbereiding van medicatie volgens medische voorschriften, arts bijstaan, hygiëne‑ en comfortzorg, enz. /li liDe patiënt actief betrekken bij de activiteiten van het dagelijks leven als onderdeel van zijn revalidatie. /li liKwaliteitsvolle opvolging verzekeren: patiëntgegevens, parameters en uitgevoerde handelingen registreren (bijv. Di‑RHM) /li /ul pDe eenheid K41 is een neurologische revalidatie afdeling met 24 bedden. Als zorgkundige werkt u nauw samen met een multidisciplinair team bestaande uit zorkundige, logistieke medewerkers, secretaresses, artsen, diëtisten, kinesitherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers en studenten. /p pNeurologische revalidatie is een boeiend maar ook veeleisend domein. Het werktempo kan hoog liggen en de werkzaamheden kunnen fysiek en mentaal zwaar zijn, dus het is belangrijk om de dag goed voorbereid te beginnen!Het goede nieuws is dat u hier nooit alleen voor staat. De werksfeer is uitstekend, het team is bijzonder solidair en wederzijdse hulp is hier dagelijkse praktijk. Veel mensen zeggen dan ook dat deze teamcohesie het verschil maakt. /p pbUw team en uw omgeving /b /p ul liU wordt omkaderd door hoofdverpleegkundige. /li liHet team van de dienst neurologische revalidatie is samengesteld uit 1 adjunct‑hoofdverpleegkundige, 9 verpleegkundigen, 2 verpleegkundigen en 1 logistiek medewerker. /li liU werkt binnen de eenheid K41 op onze locatie Molière Longchamp, Marconistraat 142 in Vorst. /li /ul pbLaten we het even over u hebben. /b /p ul libBachelor /b verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant. /li liU heeft reeds bervaring in neurologische revalidatie /b of bent op zoek naar een beerste /b, of bnieuwe uitdaging /b. /li liErvaring met interne geneeskunde is een pluspunt. /li liZeer goede kennis van het bFrans /b. U bent in staat om de behoeften van de patiënt te begrijpen en met uw collega's te communiceren. /li /ul pUw vaardigheden: /p ul liU bcommuniceert /b vlot, zowel met collega's voor het delen van informatie als met patiënten. U behoudt een respectvolle en zorgzame communicatie, ook met patiënten die cognitieve stoornissen vertonen. /li libU begeleidt de patiënt op een pedagogische manier: /b U geeft duidelijke uitleg, stimuleert, motiveert en biedt steun tijdens de revalidatie. U betrekt ook de omgeving van de patiënt bij dit proces. /li liU werkt graag in teamverband en hebt een sterk gevoel voor bsamenwerking /b. U zorgt voor een goede opvolging binnen het multidisciplinair team. /li libU blijft kalm en beheerst, /b ook in noodsituaties, en weet gepast te reageren. /li liU bent bempathisch /b en luistert met aandacht naar uw patiënten. /li /ul pbDit zal u aanspreken in deze functie: /b /p ul libAutonomie: /b U zal een drijvende kracht zijn binnen een dynamisch team en kunt proactief bijdragen aan continue verbeteringen, met name op organisatorisch vlak. /li libTeamgeest: /b U komt terecht in een warm en collegiaal team waar een goede sfeer heerst. Er is veel wederzijdse hulp en solidariteit tussen collega's. /li libDe wil om steeds beter te doen /b: Het team zet zich voortdurend in voor verbetering. Ideeën en voorstellen zijn altijd welkom. /li libMultidisciplinair werken: /b Er wordt gewerkt binnen een geïntegreerde zorgaanpak (nursing), in nauwe samenwerking met het multidisciplinair team (diëtisten, ergotherapeuten, kinesitherapeuten, enz.). /li /ul h3Taalvaardigheden /h3 ul liBegrijpen : Vaardig - (C1) /li liSchrijven : Vaardig - (C1) /li liLezen : Vaardig - (C1) /li liSpreken : Vaardig - (C1) /li liBegrijpen : Onafhankelijk - (B1) /li liSchrijven : Onafhankelijk - (B1) /li liLezen : Onafhankelijk - (B1) /li liSpreken : Onafhankelijk - (B1) /li /ul h3Voordelen van de betrekking /h3 pbWij bieden: /b /p ul liType contract: onbepaalde duur. /li liArbeidsduur: 100% maar ook deeltijd (80% minimum) /li liUurroosters: U werkt 5 dagen per week, van maandag tot en met zondag, met variabele uren tussen 7u en 20u30 (eventueel aangevuld met nachtprestaties). /li liIndiensttreding: Afhankelijk van de beschikbaarheid van de geselecteerde kandidaat. /li /ul pEen reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk /p ul liEen gepersonaliseerd inburgeringsparcours; /li liEen vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan; /li liMogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS‑netwerk; /li liEen aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé‑ en beroepsleven; /li liDiensten in het kader van de levenskwaliteit op het werk (massagesessies gedurende de werkuren, enz.); /li liDe mogelijkheid om deel uit te maken van een ziekenhuis dat het label "Ecodynamische Onderneming" heeft gekregen, een belangrijke erkenning van onze inzet voor kwaliteitszorg en duurzame praktijken. /li /ul pEen hele reeks extralegale voordelen: /p ul liEen jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie; /li liEen gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.); /li liVoorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS‑netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste); /li liMaaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro; /li liTussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,36 cent/km), /li liTaalpremie van 150 € bruto per maand na het behalen van een taalcertificaat artikel 10 of 12 bij werkenvoor.be. U heeft de mogelijkheid om gratis taalessen te volgen tijdens uw werkuren; /li li24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven); /li liEen aanvullend pensioen via een groepsverzekering. /li /ul pEen wedde op basis van de IFIC‑barema's (Categorie 14), met overname van de anciënniteit: /p h3Extra informatie /h3 pbHoe ziet het wervingsproces eruit? /b /p ul liEen telefonisch gesprek met (recruiter): 30 minuten /li /ul pbZin om u bij ons aan te sluiten? /b /p pU wenst ons super team te vervoegen? Wacht niet langer en solliciteer voor 30 april 2026 aan de hand van het formulier online /p pHet gebruik van de mannelijke vorm in deze vacature is een overeenkomst voor de leesbaarheid van de inhoud. Dit houdt geen discriminatie in op grond van geslacht bij de behandeling van onze kandidaturen. De Iris Ziekenhuizen Zuid staan open voor en moedigen alle kandidaturen aan, zonder discriminatie op grond van leeftijd, handicap, geslacht, afkomst, religie of seksuele geaardheid. /p pWil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama.Beroepen Panorama /p /p #J-18808-Ljbffr