Client Description:
Logistiek Manager - Regio Ingelmunster - Vast Contract
Manpower Professional is de rekruterings- en selectiedivisie van Manpower. Voor de meest boeiende en uitdagende jobs voeren wij een doorgedreven screening om gedreven afstudeerders en ervaren professionals in de juiste professionele setting te plaatsen met een vast contract bij opstart. Als beursgenoteerde en meest ethische rekruteringspartner kunnen zowel onze klanten als onze kandidaten rekenen op een kwaliteitsvolle en discrete dienstverlening waarmee elke partij geholpen wordt.
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven Logistiek Manager voor een marktleider in de textielsector. Als Logistiek Manager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de logistieke processen, het waarborgen van de kwaliteit van de leveringen en het coachen en aansturen van het logistieke team. Binnen deze functie maak je deel uit van het middle management rapporteer je aan de supply chain manager.
Job Description:
1. Optimaliseren van de logistieke processen binnen het bedrijf.
2. Zorgen voor een efficiënte en effectieve planning en uitvoering van de goederenstromen.
3. Het aansturen, coachen en motiveren van het logistieke team in 5 ploegen
4. Samenwerken met andere afdelingen om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
5. Opmaken van de logistieke planning
6. Instaan voor de jaarlijkse stocktelling
7. Contact onderhouden met de aankoopdienst en productie
Candidate Profile:
8. Je behaalde een Bachelor diploma in Logistiek Management, Supply Chain Management of een gerelateerd vakgebied en kan reeds een eerste relevante werkervaring voorleggen of je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie binnen een logistieke omgeving.
9. Communicatieve en leiderschapsvaardigheden
10. Kennis van logistieke processen
11. Analytisch en probleemoplossend vermogen.
12. Vloeiend in het Nederlands en Engels.
13. Ervaring met een ERP-systeem
14. Flexibiliteit in werkuren
What Client Offers:
15. Een vast bediendencontract van onbepaalde duur bij opstart
16. Een uitdagende en afwisselende functie in een groeiend bedrijf.
17. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
18. Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien binnen het bedrijf.
19. Een prettige werkomgeving met gemotiveerde collega's.
20. 30 dagen verlof, waarvan 10 dagen vrij te kiezen