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Agent lv connection process (m/f/n)

Creos
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

Agent LV Connection Process (m/f/n)


Vos missions :


* Vous soutenez le Process Owner dans la gestion quotidienne et l’évolution des applications du processus de raccordement, tout en étant le point de contact pour toute question liée au processus
* Vous participez à la digitalisation et à l’optimisation du processus dans le respect des normes légales et réglementaires
* Vous mettez à jour continuellement le processus : vous rédigez guides, manuels et descriptions claires pour informer les centres régionaux et parties prenantes
* Vous assurez le suivi de la qualité du processus de bout en bout, de la demande client à la clôture du dossier
* Vous collaborez avec les centres régionaux pour identifier besoins et améliorations
* Vous suivez et partagez les indicateurs clés de performance (KPI) et accompagnez les utilisateurs lors des évolutions des processus ou applications



Votre profil :



* Détenteur d’un diplôme de technicien ou équivalent en électrotechnique et/ou énergie renouvelable
* Une première expérience dans la gestion de processus ou le suivi opérationnel, idéalement dans le secteur de l’énergie est appréciable
* De nature rigoureux, vous avez le sens de l’organisation et êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs internes et externes font partie de vos atouts
* Maîtrise des langues luxembourgeoise, française, allemande. La maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout


Notre offre :



* L’opportunité de travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
* Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
* Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes
* Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
* De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, un système de couverture santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, des chèques-repas, un restaurant d’entreprise, un parking privé, etc.



Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.

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