Algemene info
Regio: Antwerpen Gemeente: Sint-Katelijne-Waver Contract: Vaste job Arbeidsovereenkomst: Voltijds Job statuut: Bediende Tijdsregeling: Dagwerk
Functie omschrijving
1. je volgt nauwkeurig de administratieve HR-processen op (opstellen addenda, contracten, opvolging afwezigheden, …);
2. verwerkt de maandelijkse payroll;
3. beantwoordt zowel de sociaal-juridische als loontechnische vragen;
4. je adviseert het management over personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en arbeidsvoorwaarden;
5. het beheren van het recruitmentproces van het wervings- en selectiebeleid tot de onboarding van nieuwe medewerkers;
6. je begeleidt de leidinggevenden op vlak van evaluaties, feedbackgesprekken, leadership,…
7. zorgt mee dat onze nieuwe collega’s warm onthaald worden en zich welkom voelen;
8. bent een vertrouwenspersoon voor jouw collega's;
9. neemt actief deel aan HR-projecten;
10. het ondersteunen van interne communicatie en bedrijfsevenementen;
11. het opstellen van een cafetaria plan is jouw niet vreemd.
Vereisten
Vereisten:
12. hebt ervaring binnen payroll – dit is een must;
13. kunt een bachelor diploma of -denkwijze aantonen;
14. hebt een uitgebreide kennis van de arbeidswetgeving en HR-porcessen;
15. krijgt energie van administratieve taken;
16. bent positief ingesteld,
17. hebt ervaring met HR-software en rapportage;
18. discreet, communicatief sterk en connecteert vlot met onze collega’s;
19. straalt vertrouwen uit en bent toegankelijk zodat jouw collega’s bij jou terechtkunnen;
20. houdt van teamwerk en afwisseling;
21. jouw Nederlandse kennis is zeer goed, en daarnaast kan je communiceren in het Frans en Engels (geschreven en gesproken).
Ervaring:
Minimum 2 jaar ervaring vereist
Rijbewijs:
B (Auto)
Talen:
Nederlands: goed
Frans: goed
Engels: goed
Aanbod
Aanbod:
22. zijn een dynamisch en jong familiebedrijf dat zeer sterk groeit, wel met beide voetjes op de grond;
23. houden van laagdrempelige communicatie,
24. teamwerk en collegiale sfeer;
25. zorgen voor elkaar;
26. hechten belang aan correcte verloning + extra’s die het verschil maken (o.a. extralegale voordelen, fruit, chocolade, attenties, events);
27. gaan altijd “the extra mile”.
Loon: Uurloon
Studieselectie
Studieselectie:
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)