PInaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l#39;expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d#39;Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un strongcentre d#39;excellence technologique de 10.000 m² dédié à la /strong strongfabrication d#39;aubes de compresseur en titane pour moteurs d#39;avion /strong incarnant les principes de l#39;industrie 4.0. /ppActuellement en phase d#39;industrialisation, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de strong2.000 aubes produites par jour dès 2028 /strong. Avec une approche agile et une culture d#39;amélioration continue, l#39;usine rassemble déjà plus de 70 collaborateurs investis et convaincus par le projet. /p Description de la fonction pParlons de votre future missionbr /br /En tant que Team Lead Usinage, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage technique et humain d#39;un atelier en pleine montée en complexité. Vous serez garant du volume de production, de la fluidité des interactions entre métiers et de l#39;encadrement des équipes en 3 pauses, tout en accompagnant la transition vers une ligne robotisée opérationnelle en milieu d#39;année 2026.br /br /Vos missions :br /br / /pulliPiloter la ligne de production usinage en garantissant le débit et en intervenant en cas de problème technique ; /liliEncadrer les équipes en 3 pauses, planifier la charge et veiller au respect des normes sur le terrain ; /liliFaciliter les échanges entre opérateurs, programmeurs et méthodes pour fluidifier la coopération sur le terrain ; /liliAccompagner la montée en complexité technique, notamment liée à la robotisation de l#39;atelier ; /liliIntervenir sur les pannes des machines, permettre les adaptations des programmes et proposer des améliorations concrètes ; /liliÊtre au coeur de la réalité du terrain avec clarté et engagement, en créant un climat de confiance et en favorisant des échanges transparents entre les équipes. /li /ulpbr / Et en complément ?br /br /Vous rejoignez l#39;équipe Usinage du département « Boucle Froide » composée de 6 personnes. Le leitmotiv de l#39;équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Désireuse de passer des moments de qualité ensemble, l#39;équipe aime également le faire autour de l#39;heure de table br /br /Votre futur manager Jean-Christophe, Responsable de la Boucle Froide est un Manager impliqué dans la réussite de son équipe. Accessible et à l#39;écoute, il fait en sorte de pouvoir trouver ensemble des solutions et est un véritable soutien. /p Profil pVos compétences techniques : br /br / /pulliBachelier avec une orientation technique (mécanique, électromécanique, usinage, production) ou assimilé par une expérience probante ; /liliBonne connaissance en usinage de pièces métalliques et une première expérience en milieu industriel ; /liliUne expérience en gestion d#39;équipe est un atout. Nous sommes ouverts à un profil junior avec une curiosité d#39;apprendre rapidement et avec un leadership naturel ; /liliAffinité avec le travail en pause est indispensable. Vous serez amené à effectuer les trois pauses (6H-14H / 14H-22H / 22H-6H) ; /liliBonne maitrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Powerpoint ; /liliUn bon niveau d#39;anglais (B1/B2) pour communiquer avec les fournisseurs et lire de la documentation technique. /li /ulpbr /Vos soft skills : br /br / /pulliCommunication écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance ; /liliAssertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse ; /liliRésistance au stress : vous pouvez gérer plusieurs projets simultanément et vous travaillez efficacement sous pression ; /liliLeadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe ; /liliPragmatisme force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en oeuvre pour en faire une réalité. /li /ul Offre pCe que Safran Blades vous offre : /pulliUn strongcontrat à durée indéterminée /strong, à pourvoir dès que possible ; /liliUnstrong package salarial attractif /strong comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ; /liliUnstrong environnement de travail dynamique, participatif et agile /strongoù chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ; /liliUnstrong « grand terrain de jeu » pour votre carrière /strong, via des parcours de formation et d#39;évolution optimisés et personnalisés ; /liliUnestrong aventure humaine et collaborative /strong, où chacun contribue à la mise en production au sein de l#39;usine. /li /ul