Durée indéterminée
Temps plein
Sur site
Anderlecht
Erasme - Infirmier pour le service de revalidation neurologique (h/f/x) - CDI/Indépendant - Temps plein/Temps partiel
Présentation du service :
Le service de revalidation neurologique de l'hôpital Erasme se consacre à la prise en charge des patients nécessitant une réadaptation suite à un accident vasculaire cérébral (AVC), un traumatisme crânien, une pathologie neurodégénérative ou une intervention chirurgicale. Grâce à une approche pluridisciplinaire, notre objectif est de favoriser la récupération fonctionnelle et l'autonomie des patients. L'équipe travaille en étroite collaboration avec des spécialistes en kinésithérapie, ergothérapie, logopédie, et psychothérapie pour offrir un suivi complet et personnalisé.
Fonction
* Réaliser les soins infirmiers quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins spécifiques des patients en réhabilitation.
* Participer activement au plan de soins pluridisciplinaire, en collaboration avec les autres professionnels de la santé.
* Assurer le suivi des paramètres cliniques et intervenir en cas de modification de l'état du patient.
* Soutenir et encourager les patients dans leur démarche de réhabilitation.
* Communiquer avec les familles pour les informer sur l'évolution et les besoins des patients.
* Veiller à la sécurité et au bien-être des patients en leur offrant un environnement propice à leur rétablissement.
Profil
* Diplôme d'infirmier reconnu en Belgique.
* Une expérience en revalidation neurologique ou en soins neurologiques est un atout.
* Capacités relationnelles solides, avec une approche empathique et bienveillante.
* Rigueur, autonomie, et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Motivation à évoluer dans un environnement dynamique axé sur l'amélioration continue des soins.
Offre
* Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant (rémunération basée sur l'IFIC 14)
* Avantages annexes :
* Prime de fin d'année
* Tickets repas de 5,20€ (4,09€ de part employeur)
* 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
* Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)
* Avantages « santé » pour les employés lors d'hospitalisations ou de consultations
* Remboursement des frais de transports
* Formations et séminaires tout au long de la carrière
* Politique bien-être et santé au travail
* Facilités et Services :
* Parking gratuit – Métro à proximité
* Possibilité d'accès à une crèche
* Abonnement aux activités sportives des campus ULB
* Stages pour les enfants du personnel
* Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
* Parcours méditatif sur le campus
* Restaurant d'entreprise, snacks, service de presse
* Bénévolat au sein d'associations
Modalités d'introduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via l'offre concernée (CV et lettre de motivation).