Jouw verantwoordelijkheden als een HR Officer zijn:
* Je beheert de volledige HR‑administratie van A tot Z (contracten, onboarding, mutaties, afwezigheden, dossiers, attesten…).
* Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en team leads voor HR‑gerelateerde vragen.
* Je ondersteunt payroll door het tijdig aanleveren en controleren van gegevens.
* Je volgt trainings- en ontwikkelingsinitiatieven op en helpt mee bij de uitrol van HR‑processen.
* Je werkt nauw samen met het HR-team aan optimalisatie van procedures en interne communicatie.
* Je zorgt voor een heldere, correcte en proactieve opvolging van dossiers, steeds met oog voor detail en compliance in een gereguleerde sector.
Wat jij meebrengt:
* Eerste ervaring binnen HR administratie, idealiter in een internationale of gereguleerde omgeving (pharma, biotech, medical devices…).
* Sterke kennis van Nederlands, Frans en Engels - zowel mondeling als schriftelijk.
* Een accurate, discrete en gestructureerde manier van werken.
* Affiniteit met HR-systemen en een vlotte beheersing van MS Office.
* Een servicegerichte en oplossingsgerichte mindset: jij denkt vooruit en neemt ownership.
* Een rol met impact in een toekomstgerichte sector waar kwaliteit en innovatie centraal staan.
* Een warm en professioneel HR‑team waarin ruimte is voor initiatief en groei.
* Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief hybride werken waar mogelijk.
* Een omgeving die investeert in continuous learning en people development.