Secrétaire Médical·e pour le Service de Neurologie
Correction de protocoles et de courriers médicaux ; Dactylographie de protocoles et de courriers ; Prise de rendez-vous téléphonique ; Tâches administratives diverses ; Rigueur et précision dans le travail ; Être en possession d’un diplôme en secrétariat médical ou avoir acquis une expérience équivalente ; Avoir une excellente maîtrise de la dactylographie, de l’orthographe et des outils informatiques ; Avoir une bonne connaissance de la terminologie médicale ; Faire preuve de discrétion, de rigueur et de précision ; Respect du secret professionnel ; Être responsable et organisé dans son travail ; Nous vous proposons Contrat de Remplacement (durée totale inconnue pour l’instant) ; Temps de travail : entre 60% et 100%, à discuter lors de l’engagement ; Entrée en fonction : dès que possible ; Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC : Catégorie 11 ou Catégorie 12 en fonction de votre expérience (montant de départ à 100%: entre 2891.82 euros et 3022.94 mensuels bruts) ; Des avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas de 4.50€ (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ; Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies. En rejoignant la CSPO,
vous trouverez un emploi qui a du
sens
au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ; vous permet de
développer vos compétences professionnelles
grâce à un large catalogue de formations ; prend soin de votre
bien‑être :
cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc. vous permet un
bon équilibre vie privée et vie professionnelle :
congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.).
#J-18808-Ljbffr