Functieomschrijving
1. Plannen van de dagelijkse capaciteit en prioriteiten binnen het team
2. Aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers op de werkvloer
3. Voeren van ontwikkelings- en functioneringsgesprekken
4. Toezien op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en productiviteitsrichtlijnen
5. Initiëren en coördineren van verbetertrajecten in samenwerking met verschillende afdelingen
6. Rapporteren aan en samenwerken met de Foreman en andere leidinggevenden
Profiel
7. Ervaring in het coachen of aansturen van een team binnen een operationele omgeving (logistiek, productie of gelijkaardig)
8. Vloeiende kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels
9. Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
10. Analytisch en oplossingsgericht denkvermogen
11. Teamplayer met een proactieve houding en een hands-on mentaliteit
12. Stressbestendig, flexibel en in staat om overzicht te behouden in een snel veranderende omgeving
Aanbod
13. Een voltijdse tewerkstelling in een 2-ploegensysteem
14. Aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen
15. Een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor initiatief
16. Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling