Durf jij de uitdaging aan te gaan om de nieuwe generatie van BAM Interbuild te worden?
Ben je net afgestudeerd, of studeer je binnenkort af?
Heb je zin voor initiatief en denk je proactief na? Ben je gemotiveerd en wil je vooral veel bijleren? Dan is ons Traineeship iets voor jou!
Wie zijn we?
Kairos, BAM Interbuild en BAM fm vormen samen de Belgische tak onder het Nederlandse moederbedrijf Royal BAM Group. Samen, als één groot team focussen we ons op ontwikkelen, bouwen en onderhouden van toonaangevende gebouwenprojecten.
BAM Interbuild is binnen België de gebouwenspecialist bij uitstek voor hoofdzakelijk het Vlaamse en het Brusselse gewest. Projecten zoals het MAS en het Havenhuis in Antwerpen, en de Finance Tower, het NAVO hoofdkwartier, en het Résidence Palace in Brussel zullen zeker een belletje doen rinkelen.
Wat ga je doen?
Gedurende je eerste maanden word je ondergedompeld in de verschillende (technische) afdelingen binnen BAM Interbuild. Zo doe je ervaring op in verschillende bouwkundige expertises zoals calculatie, aankoop, BIM, HSEQ, design & build, engineering, etc. Daarnaast zal je eveneens ervaring opdoen bij onze collega’s van Kairos (vastgoed) en BAM fm (facility management). Je wordt intens begeleid door een traineecoach, mag verschillende opleidingen volgen, en breidt in sneltempo jouw intern netwerk uit.
Op die manier stomen we je klaar om met de beste voorbereiding aan je functie op de werf als werf- of projectleider te beginnen.
Wie zoeken wij?
* Je hebt (binnenkort) een diploma bachelor bouw, industrieel ingenieur bouwkunde, burgerlijk ingenieur bouwkunde of burgerlijk ingenieur architectuur op zak.
* Je bent leergierig en hebt de juiste motivatie om bij ons aan de slag te gaan.
* Je hebt daarnaast ook een kritische blik en je durft jouw visie te verdedigen.
* Je bent Nederlandstalig. Een woordje Frans en Engels is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat bieden wij?
Vraag jij je af wat je buiten een nieuwe uitdaging nog krijgt?
Als je voor ons komt werken, kom je terecht in een mensgerichte organisatie waar collegialiteit en openheid centraal staan. Je doorloopt een degelijk onboardingsproces zodat je jouw intern netwerk vlot kan uitbouwen.
Jouw team gaat er steeds voor de volle 100% voor en er is ook ruimte voor ontspanning (zomerweekend, shortski, sportevents, familiedag, drink na het werk, activiteit voor een goed doel, etc.).
Wij bieden jou een aantrekkelijke verloning met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen en flexibel verloningsplan.