Vos responsabilités
Maintenance préventive
1. Réaliser la maintenance préventive selon le plan de maintenance.
2. Exécuter les niveaux de maintenance 2 à 4 selon la norme AFNOR.
Maintenance curative
3. Détecter et analyser les pannes.
4. Effectuer des réparations complexes à l’aide de la documentation technique.
5. Régler les composants (cellules photoélectriques, récepteurs, réflecteurs…).
6. Remplacer les pièces défectueuses (moteurs, capteurs, réflecteurs…).
7. Appliquer les procédures d’escalade en vigueur.
8. Tester les machines et garantir leur bon fonctionnement.
Amélioration des performances des machines
9. Identifier rapidement les pannes à l’aide des manuels, analyses de type "why-why", etc.
10. Signaler les pannes récurrentes et fournir un retour d’information adéquat.
11. Proposer des améliorations pour augmenter la disponibilité et les performances techniques des installations.
12. Réparer les sous-ensembles de composants.
Rapportage & système CMMS
13. Encoder les interventions dans le système CMMS.
14. Suivre les rapports techniques périodiques.
15. Enregistrer les mouvements de stock, surveiller les niveaux de stock et signaler les ruptures ou niveaux critiques.
16. Rédiger et analyser les rapports de pannes de manière rigoureuse.
Sécurité
17. Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
18. Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI).
19. Respecter les consignes et procédures de sécurité (permis de travail, habilitations, etc.).
20. Garantir la sécurité du personnel et des installations.
21. Signaler toute situation dangereuse à votre supérieur hiérarchique.
22. Proposer des actions d’amélioration en matière de sécurité.
Support technique & formation
23. Fournir un soutien technique aux équipes opérationnelles et de maintenance.
Qualité & environnement
24. Travailler conformément aux procédures qualité et environnement de l’entreprise.
25. Appliquer les normes ISO et ISO .
Wat wij van jou vragen:
26. Vous êtes titulaire d’un diplôme technique secondaire (A2), de préférence en électromécanique, électricité, techniques de maintenance ou domaine équivalent.
27. Vous avez une très bonne maîtrise du français. et vous vous exprimez aisément en néerlandais
28. Vous êtes prêt à travailler en horaire 3 pauses :
Équipe du matin : h – h
Équipe de l’après-midi : h – h
Équipe de nuit : h – h
29. Vous faites preuve de flexibilité et êtes disposé à travailler occasionnellement le week-end en cas de besoin.
Wat wij jou bieden:
Contrat intérimaire avec option fixe
Vous commencez par une mission d’intérim avec possibilité de CDI après évaluation positive.
Rémunération compétitive
Salaire de départ de 2. € brut/mois, complété par une prime d’équipe.
Chèques-repas
8 € nets par jour presté.
Avantages supplémentaires après embauche
Accès à une assurance hospitalisation dès le passage en CDI.
jours de RTT (réduction du temps de travail)
En plus des congés légaux, vous bénéficiez de jours RTT par an.