Als recruiter bij een internationale speler in de aardappelverwerking ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe talenten. Met jouw expertise zorgen wij ervoor dat onze teams worden samengesteld uit de beste kandidaten.
Wat houdt deze functie in?
* Ontwikkel en uitvoer creatieve wervingsstrategieën om ons team te volgen met nieuw talent.
* Benader proactief potentiële kandidaten via diverse kanalen om onze vacatures te promoten.
* Samenwerken met hiring managers om hun noden scherp te stellen en het perfecte profiel te vinden.
* Begeleiden van het selectieproces, van screening tot contractonderhandeling.
* Onderbouwen en onderhouden van een talentpool voor toekomstige vacatures.
Het profiel
* Bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, Psychologie of een gelijkaardig domein.
* Ervaring binnen rekrutering (in-house of via een bureau) wordt sterk gewaardeerd.
* Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
* Proactieve houding en oplossingsgerichte mindset zijn essentieel.
* Affiniteit met technologie en innovatie is een pluspunt.
Aanbod
* Vast contract van onbepaalde duur.
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
* Groeps- en hospitalisatieverzekering.
* Tussenkomst in kinderopvang.
* 20 wettelijke verlofdagen + 10 ADV-dagen.
* Grondige opleiding en doorgroeimogelijkheden.
* Een hecht team en regelmatige afterworks.
* Competitief loonpakket afgestemd op ervaring.