SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales.
Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l’agilité et l’engagement. Êtes-vous prêt à nous rejoindre?
À propos du poste
Dans la division PME, l'équipe de conseillers juridiques donne des conseils sociojuridiques pratiques aux clients et aux collègues conseillers en payroll.
Qu'avons-nous à vous offrir?
* Chez SD Worx, nous accordons une grande importance à la flexibilité. Nous sommes en faveur du travail hybride, dans ce cadre les spécificités sont discutées lors du processus de sélection.
* Plan de rémunération flexible (adaptez votre package d’avantages à vos besoins personnels)
* Assurance groupe
* Assurance hospitalisation et revenu garanti (en cas de congé maladie de plus d’un mois)
* Chèques-repas
* Workation: possibilité de travailler depuis un site SD Worx (4 semaines par an, uniquement dans l'UE)
* Prêts sans intérêt (prêt auto, prêt personnel, prêt hypothécaire)
* Prime de fin d’année (prorata en fonction des heures réalisé)
* Chèques éco (250 € par an pour des achats respectueux de l’environnement)
* Budget smartphone (300 € tous les 3 ans)
* Indemnité de transport (pour les employés sans voiture de société)
* Réductions pour les camps de jeunesse
* Cadeau de Saint-Nicolas (carte-cadeau pour les employés ayant des enfants de moins de 12 ans)
* Programme de cooptation
* Cadeaux d'ancienneté
* Cadeaux pour mariage, cohabitation légale, naissance ou départ à la retraite
* Opportunités d’apprentissage: via un plan de développement individuel et des formations professionnelles
* Évolution de carrière: que vous souhaitiez vous perfectionner en tant qu’expert dans votre domaine ou élargir vos connaissances horizontalement, chez SD Worx, il y a toujours de la place pour évoluer!
À quelles tâches pouvez-vous vous attendre?
* Donner des conseils sociojuridiques pratiques aux clients et aux conseillers en payroll de la division PME;
* Confronter en permanence le service offert par SD Worx au cadre légal et à la pratique;
* Suivre les évolutions dans le domaine de la réglementation sociojuridique et de la technique salariale, pour pouvoir conseiller vos clients correctement et rapidement;
* Organiser des réunions avec des clients pour répondre à leurs questions juridiques.
Qu'avez-vous à offrir?
* Avoir un Master en Droit (une spécialisation en Droit Social est un atout supplémentaire);
* Avoir minimum 3 années d'expérience professionnelle en tant que juriste en droit social;
* Être enthousiaste et résolu à satisfaire au mieux le client;
* Disposer d'excellentes aptitudes communicatives;
* Faire preuve d'un esprit d'équipe et avoir une passion pour la PME;
* Avoir de bonnes connaissances en néerlandais est un atout majeur;
* Être prêt à vous déplacer dans nos bureaux de Louvain-la-Neuve, Charleroi, Namur, Liège et Mons (vous travaillerez toutefois principalement depuis le bureau le plus proche de chez vous et, si vous le souhaitez, également en télétravail).
Depuis tous les pays d’Europe, nous travaillons ensemble afin de renforcer notre cohésion.
SD Worx vit de la diversité sur le lieu de travail. La diversité est source d'inspiration et d'innovation dans notre entreprise. Nous apprécions particulièrement les candidatures de talents qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur nationalité, de leur sexe, de leur couleur de peau, de leur appartenance ethnique et sociale, de leur religion, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle et de leur stade de vie.