En tant que FORMATEUR(-TRICE) (H/F/X), vous serez amené(e) à :· Piloter des dispositifs de formations :O Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques priorisées par WBE dans le cadre de la mise en œuvre de son Projet éducatif et pédagogique et dans le respect des missions et des objectifs d’amélioration du système éducatif ; O Vous participez à l’élaboration et à l’actualisation des différents Plans de formation annuels ou pluriannuels auxquels vous êtes associé ; O Vous collaborez au processus d’analyse des besoins de formation de manière à soutenir le pilotage du processus formatif au sein des établissements ; O Vous assurez l’articulation avec les offres de formation réseau et inter-réseaux ; O Vous contribuez au développement et à la mise en œuvre d’une démarche-qualité (référentiels de qualité, indicateurs de satisfaction et les indicateurs d’efficience …) ; O Vous vous tenez informé des résultats de la recherche scientifique de façon à resserrer les liens recherche-formation en rapport avec les besoins observés et dans une démarche appliquée ; O Vous œuvrez pouraugmenter la capacité des participants à traduire les acquis d’apprentissage engrangés à travers la formation en compétences fonctionnelles et opérationnelles sur le terrain ; O Vous concevez etdéveloppez votre offre de formation de manière ouverte et inclusive.· Assurer l’ingénierie des formations :O Vous participez à l’élaboration des cahiers des charges des offres de formation en s’inscrivant dans une approche pédagogique coordonnée, en précisant les acquis d’apprentissage, en définissant des contenus adéquats et en se donnant les outils d’évaluation adaptés ; O Vous participez à l’élaboration des dossiers pédagogiques des formations ; O Vous faites preuve d’une démarche d’apprentissage constant visant l’innovation et l’expérimentation pédagogique ; O Vous diversifiezles modes et les dispositifs de formation, tant présentiels que distanciels ; O Vous développez le partage des pratiques et des expériences ; O Vous produisez des supports de formation (syllabus, outils numériques,).· Participer à la gestion et à la mise en œuvre des modules de formation :O Vous assurez la mise en œuvre des modules de formation conformément au cadre légal, règlementaire et conformément aux orientations de WBE ; O Vous assurez le suivi des actes et des démarches administratifs liés à l’offre de formation ; O Vous vous tenez informé de l’évolution du cadre légal et adaptez l’offre de formation à cette évolution.· Contribuer aux missions de votre service, de votre direction générale et de WBE :O Vous veillez à améliorer de façon continue votre maîtrise et connaissance des méthodes et techniques utiles à votre travail ; O Vous veillez à l’atteinte de vos objectifs individuels et contribuez à la réalisation des missions de WBE ; O Vous participez aux différentes réunions internes et d’équipe où votre présence est nécessaire ; O Vous communiquezet faites circuler l'information au sein de votre équipe, vers la direction et collaborez avec les autres services de WBE ; O Vous identifiez et proposez, le cas échéant, des opportunités d’amélioration de la qualité dans votre sphère de compétence ; O Vous participez à l’élaboration d’une image positive du service rendu aux clients/bénéficiaires de WBE ; O En cas de nécessité, vous collaborez à toutes tâches utiles pour le service et vous vous impliquez dans des projets.Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.Wallonie Bruxelles Enseignement (WBE) est le plus important pouvoir organisateur d’enseignement dans l’espace belge francophone. Notre organisme rassemble 365 établissements scolaires et 150 institutions apparentées (internats, centres PMS, etc.), répartis sur l’ensemble du territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles.Ce service public accueille 200 000 élèves ou étudiants de la maternelle à l’enseignement supérieur et emploie plus de 30 000 personnes. WBE, c’est aussi 3.200.000 m^2 de bâtiments scolaires distribués sur 800 sites géographiques.La mission générale est de participer à l’organisation, à la bonne marche et au développement au quotidien de l’enseignement organisé par WBE et de tous ses établissements d’enseignement, cela au bénéfice de tous ses membres des personnels et, à travers eux, de tous ses élèves et de tous ses étudiants.Dans le cadre de sa transformation, et des différents projets menés dans le secteur de l’enseignement dont notamment le Pacte pour un enseignement d’excellence, WBE est à la recherche de nouveaux collaborateurs pour l’aider à mener à bien son évolution et ses missions de pouvoir organisateur.Www.W-b-e.BeDIRECTION & SERVICE La Direction générale du Pilotage et des Affaires pédagogiques (DGPAP) est responsable de l'organisation, l’opérationnalisation et l’amélioration continue du pilotage des établissements de WBE ainsi que du développement professionnel et de l’accompagnement des personnels pédagogiques et de direction. Elle est également responsable de la politique pédagogique et d’amélioration de la qualité des établissements de WBE.Au sein de la DGPAP, le Service général Formation et du Développement des Compétences (SGFDC) travaille pour construire une vision intégrée de la politique de formation WBE et pour un déploiement coordonné de l’offre de formation. Principalement, le Service général assure le développement et la mise en œuvre de l’offre de formation certificative et continuée destinée aux personnels de l’éducation de WBE. La formation professionnelle continue des personnels de l’éducation revêt aujourd’hui d’une importance particulière au regard des transformations liées à la mise en œuvre du Pacte pour un enseignement d’excellence.