Payroll & HR Officer (h/f/x) - Région de Mouscron
Are you ready to apply Make sure you understand all the responsibilities and tasks associated with this role before proceeding.
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un
Payroll & HR Officer (h/f/x) .
Vous rejoignez un environnement industriel où les ressources humaines sont proches du terrain, des collaborateurs et des responsables opérationnels. La fonction est variée et combine
payroll ,
administration du personnel ,
législation sociale
et
support RH plus large. Vous travaillez principalement depuis le site de Mouscron, en étroite collaboration avec l'équipe RH basée sur un autre site en Belgique.
Votre fonction
En tant que
Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ
260 collaborateurs, ouvriers et employés.
Vous assurez le contrôle des prestations, des absences, des maladies, des heures supplémentaires, des primes d'équipe ainsi que de l'ensemble des éléments variables de rémunération. Vous préparez les données à transmettre au secrétariat social et en vérifiez ensuite le traitement salarial.
Vous êtes le
point de contact
des collaborateurs, des responsables de département et du management pour toutes les questions liées aux fiches de paie, à la législation sociale, aux documents sociaux, aux absences et à l'administration RH.
Vous évoluez dans un environnement de production comprenant notamment du
travail en équipes, de
nuit
et de
week-end. Une bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale est donc essentielle.
Parallèlement à vos responsabilités payroll, vous intervenez également dans différents volets RH tels que le
recrutement, les
évaluations, les contacts avec les
agences d'intérim, les
candidats
et les
partenaires sociaux. À terme, vous pourrez également être impliqué dans les échanges avec les organisations syndicales.
Vous assurez par ailleurs le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée en service jusqu'à la sortie, et contribuez, avec l'équipe RH, à l'optimisation continue des processus payroll, administratifs et RH.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un
bachelier
ou d'un
master
et justifiez d'au moins
3 ans d'expérience pertinente
en payroll et en processus RH, idéalement dans un environnement industriel ou de production.
Vous disposez d'une
bonne connaissance de la législation sociale
et êtes à l'aise avec la paie, l'administration du personnel et le traitement salarial. Une expérience avec une population ouvrière ainsi qu'avec des régimes de travail en équipes, de nuit ou de week-end, les heures supplémentaires et la gestion des absences constitue un réel atout.
Vous avez déjà travaillé avec des
logiciels RH et payroll. La connaissance d' Attentia
est un plus, sans être indispensable. L'essentiel réside dans votre compréhension des processus de paie et de la réglementation sociale.
Vous parlez couramment le
français, idéalement comme langue maternelle. La connaissance du
néerlandais
constitue un atout pour certains contacts avec des collègues et responsables néerlandophones, mais n'est pas une exigence absolue.
Sur le plan personnel, vous vous distinguez par votre
rigueur, votre
discrétion
et votre
sens de l'organisation. Vous traitez les informations confidentielles avec professionnalisme et gardez une bonne vue d'ensemble, même lorsque plusieurs dossiers avancent simultanément.
Vous êtes également
communicatif(ve)
et
mature. Vous savez défendre un point de vue de manière professionnelle et rester serein(e) dans des contextes où il peut y avoir de la pression ou de la résistance. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement de production et adaptez facilement votre communication à des interlocuteurs variés.
Enfin, vous faites preuve d' autonomie, prenez ownership de vos dossiers et appréciez également le travail en collaboration avec une équipe RH plus large.
L'offre :
Vous rejoignez une entreprise de production
stable ,
en croissance
et
active à l'international, dans laquelle vous occuperez une fonction RH variée, avec autonomie et responsabilités.
Vous pouvez compter sur un
salaire brut mensuel
d'environ
4.000 € à 4.500 €, en fonction de votre expérience et de votre profil. Le package salarial est complété par divers
avantages extralégaux, tels que des
chèques-repas, un
13e mois, une
assurance groupe, une possibilité d' assurance hospitalisation, un
leasing vélo, une
rémunération flexible
et éventuellement une
indemnité nette. Une
voiture de société
peut également être envisagée selon l'expérience.
Il s'agit d'une fonction
à temps plein, avec une possibilité éventuelle de
4/5e. Vous travaillez dans un régime de
39,10 heures par semaine, donnant droit à
10 jours de récupération payés. Les congés peuvent être planifiés librement.
Des
horaires flexibles
sont prévus. xphnsxz Le
télétravail
est possible de manière limitée, par exemple lors des clôtures salariales, mais une présence régulière sur le site de Mouscron reste importante.
Les missions confiées par
Robert Half Permanent Placements
s'inscrivent toujours dans une perspective de
contrat à durée indéterminée .
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