Over Mobile LockerMobile Locker is een snelgroeiend, internationaal bedrijf dat slimme lockeroplossingen aanbiedt op festivals, events en vaste locaties (musea, clubs, arena's, vlieghavens, treinstations...) in heel Europa. Vanuit ons hoofdkantoor in België ondersteunen we meerdere landen (BE, DE, FR, UK, ...) en bouwen we elke dag verder aan onze structuur en professionalisering — zonder onze hands-on mentaliteit te verliezen.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Finance & HR Manager die mee ownership neemt over cijfers, mensen en processen.
Jouw rolAls Finance & HR Manager ben je een sleutelfiguur binnen het HQ-team. Je combineert financiële verantwoordelijkheid met HR-ondersteuning en werkt nauw samen met management, externe partners en onze internationale teams.
Jouw verantwoordelijkhedenFinance
Opvolgen van dagelijkse financiële werking (facturatie, kosten, cashflow)
Maandelijkse rapportering en voorbereiding van afsluitingen
Ondersteunen bij budgetten, forecasts en analyses
Aanspreekpunt voor externe partners (boekhouder, accountant, auditor)
Mee nadenken over financiële processen en optimalisaties
Je stuurt een team van 3 office managers aan
HR
Ondersteuning van payroll en personeelsadministratie (in samenwerking met externe partners)
Opmaak en opvolging van contracten (BE & internationaal)
Helpen beheren van HR-processen zoals onboarding, afwezigheden, verlof en policies
Meewerken aan verdere professionalisering van HR binnen een internationale context
Wie zoeken we?
Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring in finance, HR of een combinatie van beide
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, maar verliest het grotere plaatje niet uit het oog
Je voelt je comfortabel in een groeiende en veranderende omgeving
Je communiceert vlot en professioneel
Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
Ervaring met internationale context of payroll is een plus
Talen: Nederlands en Engels vlot (Frans/Duits is een extra troef)
Wat bieden wij?
Een brede en impactvolle rol binnen een sterk groeiend internationaal bedrijf
Veel autonomie en vertrouwen
Nauwe samenwerking met management en internationale teams
Ruimte om processen mee uit te bouwen en te verbeteren
Een informele, no-nonsense cultuur met korte lijnen
Marktconform loonpakket, afgestemd op ervaring
#J-18808-Ljbffr