Pour notre société PIERRET PROJECT basée à Transinne,
Nous recherchons :
(Au départ de Transinne - pied de la sortie n° 24 – E411)
Un CHARGE DE PROJET - construction (h/f)
Pour renforcer son département rénovation et marchés publics, nous recrutons un chargé de projet orienté technique et coordination, capable de sécuriser des projets de grande envergure avant leur exécution chantier.
Vous intervenez après la signature du marché et jouez un rôle clé entre le devis et le chantier.
Votre mission : clarifier, structurer et valider techniquement et financièrement les projets avant leur prise en charge par le conducteur de chantier.
Votre défi !
* Analyser les dossiers techniques après transfert du devis
* Se rendre sur chantier afin de :
Comprendre les contraintes réelles
Récolter les informations nécessaires au projet
* Retravailler les plans si nécessaire et définir des solutions techniques claires
* Choisir les produits et déterminer les techniques de pose
* Valider les solutions avec architectes - maîtres d’ouvrage - entreprises générales
* Veiller au respect des budgets et à la cohérence financière des projets
* Constituer un dossier technique complet, clair et exploitable
* Transférer le projet au conducteur de chantier
* Intervenir ponctuellement en cas de problème technique spécifique
* Travailler sur plusieurs projets et à différents stages en même temps
Vos talents !
Vous êtes passionné par le bâtiment et aimez allier réflexion technique et gestion de projet
* Formation technique en construction ou expérience équivalente issue du terrain.
* Rigueur, structure et sens de l’organisation.
* Résistance au stress.
* Capacité à analyser, traiter et exploiter des données techniques.
* Esprit d’équipe.
* Aisance relationnelle et affinités commerciales (collègues et clients).
* Lecture de plans et des cahiers des charges.
* Capacité à aller chercher l’information – relancer – défendre des choix techniques.
* Flexible au niveau des horaires.
* Mobile (chantiers partout en Belgique).
Notre offre :
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible.
* Un package salarial complet et compétitif selon expériences et qualifications (voiture de société, chèques repas, écochèques, assurance groupe, bonus,..).
* Formations régulières et réelles opportunités d’évolution.
* L’agilité collaborative au cœur du département chantier.
* Télétravail possible après la formation.
* La convivialité au rendez-vous : team building, family day, fêtes du personnel,…
* L’opportunité de travailler dans une entreprise (vraiment) familiale, et en forte croissance.