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Ingénieur en automatique industrielle

Charleroi
beBee Careers
Ingénieur automaticien
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

**Automation de processus industriels**

L'entreprise Actemium recherche un ingénieur en automation pour renforcer son équipe à Gosselies. Vous travaillerez de manière autonome pour concevoir des solutions sur mesure chez nos clients actifs en Wallonie, exclusivement dans le secteur industriel.


Description du poste

Vous travaillerez au sein d'une équipe projet où vous intégrerez et paramètrerez des systèmes IT industriels, analysez les processus et réfléchirez à la mise au point de nouveaux concepts. Vous réaliserez des analyses fonctionnelles adaptées aux situations techniques rencontrées et implémenterez les fonctionnalités avec des mises en service chez nos clients.

Vous serez chargé de rédiger la documentation technique de la solution, supporter et exécuter les processus de validation du système. Votre profil idéal est celui d'un ingénieur en sciences de l'ingénieur industriel ou d'un automate qui possède déjà 3 ans d'expérience en automatisation industrielle, une expérience dans l'industrie de process constitue un atout non négligeable.


Compétences requises

* Connaissances en automates programmables Siemens (S7, TIA, PCS7)
* Connaissances en systèmes de supervision SCADA (WinCC, InTouch, Archestra) constitue un sérieux atout
* Faites preuve de rigueur (respect des délais et des normes de sécurité)
* Souhaitez être flexible, curieux et avoir une attitude « problem-solving »


Avantages

L'accent est mis sur l'innovation, l'esprit d'équipe, l'implication dans l'organisation et le développement personnel. Nous proposons également une formation sur mesure pour encadrer de manière optimale vos débuts chez nous, un parcours de carrière clair avec vue sur votre avenir et des perspectives d'évolution, un package salarial complet avec voiture de société, bonus, flexibilité et avantages extra-légaux.

De nombreuses initiatives autour du partage de connaissances, des activités sportives, familiales et culturelles ainsi que de cohésion d'équipes sont menées au sein de l'entreprise. VINCI Energies se veut d'être un employeur inclusif, où chacun se sent bien, où chacun a des chances égales, quel que soit son sexe, genre ou sa culture. Toute personne a le droit d'être elle-même et doit avoir la possibilité de valoriser son potentiel.

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