Conseiller(ère) en prévention (niveau II ou III) | Secteur industriel | Bruxelles (Nord-Est) | CDI | Temps plein (40h) | Rémunération entre 4.000 € et 5.000 € brut
Nous recherchons activement un(e) Conseiller(ère) en prévention (niveau II ou III) pour rejoindre une société familiale belge, active dans l'imprimerie industrielle depuis plus de 50 ans.
Basé(e) à Bruxelles, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et dans la préservation de la sécurité, de la santé et du bien-être des travailleurs. Vous participerez également à des projets internes liés à l'amélioration continue.
Vous évoluerez au sein d'une entreprise stable, innovante et reconnue pour son engagement social et ses valeurs inclusives.
Vos responsabilités :Identifier les risques professionnels et proposer des mesures de prévention adaptées.Réaliser et mettre à jour les analyses de risques et le plan global de prévention.Collaborer à l'élaboration et au suivi du plan d'action annuel.Assurer le suivi des incidents, quasi-accidents et accidents de travail (enquête, rapport, mesures correctives).Présider le SIPPT et maintenir un dialogue constructif avec les équipes terrain (visites d'ateliers, réunions du CPPT, etc.).Représenter l'entreprise auprès des autorités (SPF, SEPP).Participer activement à la culture d'amélioration continue de l'entreprise.
Profil recherché :Diplôme dans un domaine techniqueCertifié(e) Conseiller(ère) en prévention (niveau II ou III), avec actualisation régulière des compétencesExpérience confirmée en environnement industriel, avec une bonne connaissance des processus de production industrielle et des démarches qualitéBonne maîtrise de la législation relative à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail.Aisance en français (oral et écrit) ainsi qu'avec les outils informatiques (la maîtrise avancée d'Excel constitue un atout)Excellentes compétences rédactionnelles, capacité de synthèse et bon relationnelExcellente capacité à dialoguer avec les équipes internes et les clients de manière claire, assertive et professionnellePersonnalité calme, structurée, affirmée et orientée solutions
Notre offre :Un contrat à durée indéterminée à temps plein (40h) au sein d'une structure stable, non délocalisableUn rôle reconnu et utile dans une organisation innovante, à taille humaineUne rémunération attractive : entre 4.000 € et 5.000 € brut selon le niveau d'expérience36 jours de congé par an (20 légaux + 12 RTT + 4 jours offerts)Des horaires flexibles, avec une arrivée généralement avant 8h
Cette belle opportunité vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler car cette annonce ne tardera pas à disparaître ! Notre recherche est urgente.