Als ergotherapeut werk je met patiënten verblijvend op verschillende acute ziekenhuisdiensten en in de ambulante revalidatie. Er wordt gewerkt vanuit een holistische visie. Verder werken we in multidisciplinair teamverband (artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeut, psycholoog, kinesist, logopedist en sociale dienst) en in nauwe samenwerking met de familie en intra- en extramurale zorgpartners.
1. Je stelt een behandelplan op dat beantwoordt aan de specifieke doelstellingen van de patiënt en geeft therapie aan (sub)acute en chronische patiënten, met een neurologische en/of orthopedische pathologie .
2. Deels werk je als vaste vervanger en heb je veel wisselende patiënten waardoor de nadruk ligt op evaluatie, korte revalidatie en verslaggeving naar de collega's en andere teamleden.
3. Je werkt nauw samen met de andere collega’s van het team (ergo, kine, psycho en logo)
4. Je neemt deel aan het multidisciplinaire overleg (kine, logo, psycho, verpleging, sociale dienst, arts,…)
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'ergotherapeut'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
5. Je bent bachelor /master ergotherapie van opleiding en kan bij voorkeur werkervaring voorleggen
6. Je kan constructief samenwerken in een multidisciplinair team.
7. Je werkt zelfstandig in de uitvoering van jouw taken als ergo (adviseren, behandelen, managing en diagnosticus)
8. Je bent planmatig en sterk in het organiseren van jouw wisselende dagtaken
9. Je bent flexibel in het aanpassen naar nieuwe situaties
10. Je werkt op campus Sint-Niklaas en/of campus Beveren
Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website ' of '
11. Een tijdelijk contract (zwangerschapsonderbreking vanaf 16 februari) met een jobtime van 50%.
12. Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
13. Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
14. Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
15. Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
16. Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
De verloning is volgens looncategorie 14 (IF.IC barema) van PC. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.