Description de fonction
Ton quotidien idéal : attirer les bons profils et faire grandir l'agence ?
Pour créer les matches parfaits entre talents techniques et entreprises qui construisent vraiment ?
Chez Synergie Construct, tu joues un rôle central pour attirer et placer les talents techniques et construction.
Chaque jour, tu contribues à faire grandir ton agence en connectant les bonnes personnes aux bons chantiers.
Tes missions et responsabilités :
* Identifier et attirer les profils techniques et construction qui feront la différence pour nos clients.
* Suivre de près tes clients et candidats pour assurer un processus clair et efficace.
* Proposer des talents de manière proactive pour générer de nouvelles opportunités.
* Gérer le suivi administratif pour faciliter la vie de nos clients, talents et collègues.
* Servir de relais au Responsable d'agence et veiller au bon fonctionnement du bureau.
* Participer à l'amélioration continue des méthodes et résultats de l'agence.
* Développer le portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités commerciales.
Votre profil
* Tu disposes d'une formation supérieure : Bachelier ou Master en Ressources humaines, Marketing, Communication ou autre domaine pertinent.
* Tu maîtrises parfaitement le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
* Tu fais preuve de clairvoyance, d'autonomie et d'une bonne gestion des priorités.
* Tu es proactif(ve) et orienté(e) résultats.
* Tu as un esprit commercial et une affinité pour les profils techniques ou métiers de la construction.
* Passionné(e), tu crois en ce que tu fais et cela se perçoit dans ton discours.
Notre offre
Ce que Synergie vous offre :
* Un poste varié et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance, où chaque jour est différent.
* Un salaire compris entre 2 400 € et 3 000 € brut par mois, en fonction de votre expérience, avec bonus et chèques-repas de 7 € par jour.
* Avantages supplémentaires : Assurance groupe et hospitalisation, ainsi que 12 jours de congé supplémentaire (ADV), payés en plus des congés légaux.
* Flexibilité : possibilité de travailler 1 jour par semaine depuis chez toi après la formation.
* Voiture de société ou budget mobilité : après 2 ans chez Synergie (ou immédiatement si 2 ans d'expérience en recrutement).
* Opportunités d'évolution : nous écoutons tes ambitions et t'aidons à progresser dans ta carrière.
* Formation complète en RH : découvre le monde des ressources humaines grâce à notre formation interne et continue ton apprentissage tout au long de ta carrière.
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