Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente, l’entretien et la réparation de véhicules automobiles, aussi bien particuliers qu’utilitaires. Elle dispose de plusieurs concessions et se consacre principalement à une marque asiatique de renom.
Au sein de cette société, chaque collaborateur incarne les valeurs de l’entreprise et veille à en refléter une image positive. Cela implique de faire preuve de diplomatie, de discrétion et de savoir-être, tant avec les clients qu’avec les collègues.
L’équipe dirigeante (direction, ressources humaines, etc.) se distingue par sa disponibilité et sa proximité, favorisant ainsi une ambiance conviviale et un bon esprit d’équipe.
Description de l’emploi
Effectuer des diagnostics précis en utilisant les outils de diagnose pour identifier les problèmes mécaniques et pannes.
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Réaliser des entretiens complets, ainsi que des réparations moteur, suspension, transmission, etc.
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Remplir les rapports d’intervention de manière détaillée.
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Créer des hotlines pour résoudre les problèmes techniques complexes, grâce au support de KIA.
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Participer aux séances de formation proposées par votre responsable ainsi que celles prévues par les marques, pour rester informé des nouveautés technologiques et des évolutions des modèles.
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Suivre et respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur.
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Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.
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Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les services de l'entreprise.
Exigences du poste
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Minimum 3 ans d’expérience en tant que mécanicien.
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Maîtrise des systèmes mécaniques, et électriques des véhicules modernes.
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Obtention de la certification HEV2 ou HEV3.
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Expérience préalable sur de l’électrique.
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Flexible, sérieux et motivé.
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Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
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Expérience préalable de chef d’atelier ou habilité à gérer un atelier et les hommes en bon père de famille est un plus.
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Permis de conduire B valide.
Arbeidsvoorwaarden
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves!