Functieomschrijving
Voor een groeiende organisatie binnen de KMO-sector zoeken wij een strategische en hands-on Finance Manager. In deze sleutelrol neem je de volledige verantwoordelijkheid over het financieel beleid, de boekhouding en de aansturing van het financiële team. Je zorgt voor transparante cijfers, betrouwbare rapportering en ondersteunt het management bij het realiseren van verdere groei.
- Eindverantwoordelijkheid voor de volledige boekhouding (A tot Z) en correcte afsluitingen (maandelijks, kwartaal, jaar).
- Opstellen, opvolgen en optimaliseren van budgetten, forecasts, cashplanning en financiële rapportages.
- Analyse van financiële resultaten ( P&L, cashflow, KPI’s) en adviseren van het management.
- Uitwerken van het financieel beleid en waken over liquiditeit, risico’s en financiële continuïteit.
- Optimaliseren en digitaliseren van financiële en administratieve processen.
- Opvolgen van klantenbetalingen, betalingsherinneringen en creditmanagement met oog voor klantrelaties.
- Coördineren van fiscale dossiers, audits, investeringsdossiers en contacten met externe partners.
- Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het finance team.
- Actieve bijdrage binnen het managementteam en rapportage aan de directie.
Vereisten
- Masterdiploma binnen een economische of financiële richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal enkele jaren ervaring in een leidinggevende financiële rol, bij voorkeur binnen een KMO-omgeving.
- Sterke kennis van boekhouding, fiscaliteit, financiële analyse en rapportering.
- Strategisch en analytisch denker met een sterk inzicht in cijfers én business.
- Nauwkeurig, gestructureerd en verantwoordelijkheidszin.
- Proactief, oplossingsgericht en verbetergericht.
- Leidinggevende capaciteiten met focus op coaching en teamontwikkeling.
- Je kijkt bewust uit naar een deeltijdse tewerkstelling van 60%, vrije dagen zijn vrij te kiezen.
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
- Strategische en autonome functie met impact op het beleid van de organisatie.
- Werkomgeving met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief en optimalisatie.
- Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, afgestemd op ervaring en expertise.
- Mogelijkheid om processen verder te professionaliseren en bij te dragen aan de groei van het bedrijf.