HUDERF - Infirmier de préférence avec une spécialisation en pédiatrie ou une expérience en pédiatrie pour l'unité 68 (h/f/x) - CDI 38h
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
En rejoignant léquipe de lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur lintérêt de lenfant, la qualité et la fiabilité, lamélioration continue, la collaboration et le respect.
LHUDERF a obtenu laccréditation OR dAccréditation Canada International.
Fonction
1. Travailler en synergie avec la puéricultrice/aide-soignante dans la confiance et le respect de chacun
2. Concevoir un projet de soins personnalisé à chaque patient
3. Etre garant de la sécurité des soins auprès du patient
4. Sintégrer dans une équipe pluridisciplinaire et se profiler comme lintermédiaire entre les différentes disciplines.
5. Maintenir et améliorer ses connaissances professionnelles par la formation permanente.
6. Encourager le partenariat de soins personnel soignant parents
7. Soutenir et stimuler lallaitement maternel.
8. Respecter la charte de collégialité
Profil
9. Disposer dun diplôme en soins infirmier (si votre diplôme a été obtenu à létranger, vous devez être en possession de léquivalence de diplôme fournie par la Fédération Wallonie Bruxelles ou Naaric) ;
10. Disposez dun VISA vous autorisant lexercice de la profession en Belgique ;
11. Gestion du stress / maîtrise de soi
12. Rigueur dans le travail / talents organisationnels et de coordination
13. Sens de lobservation
14. Empathie
15. Esprit dinitiative, dynamisme, créativité, proactivité
16. Capacité de fonctionner de façon autonome
17. Esprit déquipe
18. Capacité de communiquer / découte
19. Participation active aux projets déquipe
20. Bonne maitrise des outils informatiques
21. Adéquation avec les valeurs de lhôpital
22. Lexpérience de la diversité multiculturelle et la capacité dadaptation aux différences culturelles sont des atouts.
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
Offre
23. Un contrat de 38 heures par semaine (en shift : matin, soir et nuit, 1 week-end sur 2 et jours fériés) en IFIC 14.
Des avantages extra légaux :
24. Des chèques repas dune valeur de 7.3
25. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
26. Une intervention à % pour la Stib et à 80% dans les autres frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
27. Une prime annuelle dattractivité
28. Une allocation mensuelle de bilinguisme de brut (sous réserve de réussite de lexamen Selor)
29. 29 jours de congés
30. Des opportunités de carrière
31. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
32. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
Candidature
Veuillez introduire votre candidature en ligne via loffre concernée (CV et lettre de motivation)
33. Publiée le:mar. 3 juin
34. Lieu: Site Laeken
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
35. Téléphone: 02/.31.11