Salarisadministratie Specialist
">
Het salaris van onze klanten is in goede handen. Onze salarisadministratie specialist zorgt ervoor dat alle salarissen correct en op tijd worden uitbetaald. Deze specialist is verantwoordelijk voor de maandelijkse voorbereiding en afwerking van (delen van) de salarisadministratie, conform de wetgeving en interne procedures.
">
Klantgerichte dienstverlening
">
Onze salarisadministratie specialist is het aanspreekpunt voor de medewerkers en het management van onze klanten. Ze verzorgen een klantgerichte dienstverlening en beantwoorden payrollvragen. Bovendien biedt ze advies en sociale documenten af.
">
Samenwerking met dossierbeheerder
">
De salarisadministratie specialist werkt nauw samen met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat. Samen zorgen ze ervoor dat alle administratieve taken zo efficiënt mogelijk worden uitgevoerd.
">
Onderhoud van relatie met klant
">
De salarisadministratie specialist onderhoudt een proactief en klantgericht contact met onze klanten. Dit garandeert dat alle vragen of problemen snel en efficiënt worden opgelost.
">
Vereiste vaardigheden en kwalificaties
">
Om deze functie te vervullen heb je een bachelor- of masterdiploma nodig, of gelijkwaardig door ervaring. Ook moet je kunnen terugblikken op enkele jaren ervaring binnen een payrollfunctie, eventueel aangevuld met ervaring in andere HR-domeinen.
">
Je vindt het afwisselende leven als consultant fantastisch. Je bent goed met cijfers en analytisch nauwkeurig werken is jouw ding. Je kan je snel inwerken in nieuwe softwaretoepassingen.
">
Bijzondere vereisten
">
Jouw voornaamste taak is om de personeels-en loonadministratie te verzorgen. Hiervoor heb je een breed scala aan vaardigheden en kennis nodig. De sleutel tot succes ligt in het vermogen om juist de juiste gegevens te selecteren en te interpreteren.
">
Werking in team
">
Jouw werk wordt gedaan in een topteam waarin je samenwerkt met collega's die net zo gepassioneerd zijn over hun werk als jij.
">
Aanbod
">
We bieden een fulltime baan in een 39-urenwerkweek met bij een voltijdse tewerkstelling 6 ADV-dagen en 3 CAO-dagen. Daarnaast ontvang je een competitief salaris, extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en smartphone.