PpVoor een groot en groeiend familiaal bedrijf in West-Vlaanderen zijn wij op zoek naar een bCFO /b. /p pAls CFO ben je eindverantwoordelijk voor het financiële beleid. /p pJe bent een belangrijke partner van de CEO, het managementteam en de businessunitmanagers en combineert strategisch inzicht met een hands‑on aanpak. /p pJe staat in voor de organisatie van de financiële dienst en je treedt op als sparringpartner voor de ondersteunende diensten in het algemeen, met bijzondere aandacht voor IT, HR en Procurement, om zo samen de organisatie verder te versterken. /p h3Functie-omschrijving: /h3 ul liAls generalist ontwikkel en implementeer je het financiële beleid. /li liOpmaak van, toezicht houden op, meewerken aan diverse financiële en operationele rapportages, budgetten, jaarrekeningen, consolidatie, ESG. /li liBewaken van liquiditeit, cashflow en investeringsbeslissingen. /li liOndersteunen van duurzame groei, zowel organisch als via mogelijke overnames. /li liOrganiseren en leiding geven aan het financiële team van 11 personen (waaronder boekhouding, controlling, credit control en verzekeringen-risk management). /li liOptreden als sparringpartner voor ondersteunende diensten, met specifieke focus op IT, HR en procurement. /li liOptimaliseren / digitaliseren van (deel) processen en systemen. /li liRelatiebeheer met banken, investeerders en andere externe stakeholders. /li liFinanciële opleiding (handelsingenieur, economie, finance) ; master Niveau /li liErvaring in een leidinggevende financiële rol, bij voorkeur binnen een onderneming met een lange termijnfocus. /li liSterk analytisch en strategisch vermogen, gecombineerd met een pragmatische instelling. /li liErvaring met investeringsvraagstukken en bedrijfsover /li liCommunicatief sterk, verbindend en betrouwbaar. /li liBelangrijke affiniteit met IT en HR. /li liJe herkent je in onze waarden: lange termijn, verantwoordelijkheid en persoonlijke betrokkenheid. /li liJe bent vlot tweetalig (NL/FR), aanvullend een goeie kennis van het Engels. /li liEen sleutelpositie binnen een stabiel en gezond familiebedrijf met een sterke reputatie. /li liDirecte betrokkenheid bij de koers en strategie van de onderneming. /li liEen cultuur waarin vertrouwen, continuïteit en respect centraal staan. /li liMogelijkheid tot langdurige samenwerking en betrokkenheid bij de toekomst van ons /li /ul /p #J-18808-Ljbffr