Publiée le 14 juin
Mission du poste
Ben jij onze juridische sparringpartner? Heb je een passie voor sociaal en arbeidsrecht en haal je energie uit het adviseren van collega's en het vinden van praktische oplossingen? Wil je werken in een dynamische organisatie waar je juridische expertise écht impact maakt? Dan ben jij misschien de Legal Officer die wij zoeken. In deze rol maak je deel uit van het legal team en ondersteun je onze kantoren en interne diensten bij juridische vragen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met arbeids- en sociaal recht evenals commercieel recht en werkt daarbij nauw samen met de rest van het legal team. Als Legal Officer help je collega's bij uiteenlopende juridische vragen en zorg je ervoor dat de organisatie steeds werkt volgens de geldende wetgeving. De functie Je geeft juridisch advies en verstrekt eerstelijnsbijstand mbt zowel arbeids- en sociaalrechtelijke als commercieel juridische vraagstukken, die zich vooral situeren binnen de dienstencheque- en uitzendsector Je ondersteunt de kantoren, HR en management bij allerhande juridische vragen Je begeleidt dossiers rond aanwervingen, contractwijzigingen en beëindigingen van arbeidsovereenkomsten. Je volgt wijzigingen in de wetgeving op en vertaalt deze naar praktische richtlijnen voor de organisatie. Je ondersteunt bij sociale inspecties en andere contacten met officiële instanties. Je helpt mee bij het oplossen van juridische vraagstukken binnen de verschillende afdelingen. Je stelt zowel arbeids- en klantenovereenkomsten als policies en (arbeids-) reglementen op, werkt deze bij of controleert deze Je zorgt ervoor dat juridische documenten steeds correct en up-to-date zijn. Je helpt mee om juridische risico's te beperken en de organisatie compliant te houden. Je behaalde een Master in de Rechten. Je hebt een sterke interesse in sociaal en arbeidsrecht. Je zorgt voor up-to-date juridisch advies op het gebied van arbeids- en sociaal recht, evenals handelsrecht. Je implementeert veranderingen in sociaalrechtelijke en handelsrechtelijke wetgeving in de dagelijkse bedrijfspraktijk. Ervaring binnen sociaal recht, HR, een sociaal secretariaat of de dienstencheque- of uitzendsector is een pluspunt. Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je denkt oplossingsgericht en durft initiatief nemen. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig verantwoordelijkheid opneemt Een uitdagende functie met veel afwisseling. De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen uiteenlopende juridische domeinen. Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. FT tewerkstelling met optie vast. Juridische richting, Commercieel recht, Frans, Inspectie, Initiatiefnemend, Sociaal recht, Arbeidsrecht, Nederlands
