Wat zal je job inhouden?
Ben je een krak met cijfers? Zorg je ervoor dat de lonen van onze bedienden tijdig en correct worden uitbetaald? Ondersteun je daarnaast graag bij de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!
Je komt terecht binnen een bouwbedrijf. Je komt terecht in een team van 5 personen.
Hoe ziet jou dag eruit als HR officer:
* Je bent verantwoordelijk voor de correcte en efficiënte loonverwerking van een 150 tal bedienden. Je staat hierbij in nauw contact met ons sociaal secretariaat.
* Je zorgt voor een correcte tijdsregistratie. Je staat in voor het controleren van de prestaties en afwezigheden van de medewerkers van de verschillende vestigingen.
* Je bent het aanspreekpunt voor allerhande vragen op vlak van HR en sociale wetgeving.
* Je verzorgt voor de correcte invulling van allerhande sociale documenten.
* Je biedt ondersteuning aan het HR team op vlak van rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden. Je maakt vacatureomschrijvingen en publiceert deze, je neemt sollicitatiegesprekken af, ...Je staat dagelijks in contact met onze rekruteringspartners.
* Daarnaast ondersteun je het HR team op vlak van onboarding van nieuwe medewerkers en werk je actief mee aan verschillende HR projecten.
* Je rapporteert aan de HR director.
Wat zoeken we?
Je bent in het bezit van een Bachelor diploma in een HR gerelateerde richting.
Bij voorkeur heb je een eerste ervaring binnen payroll. Ervaring binnen rekrutering en selectie is een grote plus.
Je bent een administratieve krak, je werkt graag nauwkeurig en efficiënt.
Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en goed in het Frans.