Vacature is niet langer meer gepubliceerd.
Reporting & Controlling Teamleader – Voltijds – Wommelgem
Daoust voor een job in WOMMELGEM
Gewijzigd sinds: 4 dagen
Solliciteer nu
Talenkennis
* Nederlands (Zeer goed)
* Geen specifieke studievereisten
Werkervaring
* Minstens 2 jaar ervaring
Functieomschrijving
Als Teamleader Reporting & Controlling ben je het aanspreekpunt en de leidinggevende van een team van 6 medewerkers. Dit team is verantwoordelijk voor periodieke en jaarafsluitingen, rekeningreconciliaties, loonboekingen, het berekenen van provisies en het uitvoeren van alle statutaire verplichtingen.
Naast het begeleiden, ondersteunen en motiveren van het team, werk je zelf ook verschillende analyses uit. Je werkt nauw samen met de Stock Controlling Teamleader en levert de gevraagde rapportages aan de Reporting & Controlling Manager.
Je komt terecht in een omgeving waar ruimte is voor initiatief en ‘outside the box'-denken. Je rapporteert rechtstreeks aan de Reporting & Controlling Manager.
* Minimaal 2 jaar relevante leidinggevende ervaring. Ervaring in een multi-company omgeving en/of in de retail is een pluspunt.
* Uitgebreide boekhoudkundige en financiële kennis. Kennis van BTW- en fiscale wetgeving is een voordeel.
* Je werkt vlot met Microsoft Office en Excel. Ervaring met SAP of een ander ERP-systeem is vereist.
* Zeer goede beheersing van het Nederlands en een goede professionele kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
* Accuraat en met het vermogen om zaken vanuit een helikopterview te bekijken. Ondernemend, betrokken en een natuurlijke leider.
* Teamspirit is essentieel. Je bent leergierig, optimistisch en voelt je thuis in een dynamische retailomgeving.
* Toezicht houden op en coördineren van de beheerscontrole en de interne audit (evaluatie van de financiële risico\'s, validatie van fiscale keuzes, ...)
* Toezicht houden op en coördineren van de werking van de diensten, de juridische advisering inzake geschillen en financiële constructies
* De begroting van de organisatie opstellen, voorleggen aan de leidinggevende instanties en aanpassingen uitvoeren
* Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
* Toezicht houden op het beheer van de liquiditeiten, aanbevelingen doen aan leidinggevenden over de toekenning van financiële middelen
* Procedures voor het administratieve en financiële beheer, indicatoren voor de opvolging van de activiteit en rapportering aan de directie
* De behoeften aan informatiesystemen bepalen en de ontwikkeling van nieuwe informatiesystemen sturen
* Medewerkers leiden en opvolgen: Boekhoudkundige functies
* Medewerkers leiden en opvolgen: Financiële functies
Naast een marktconform salaris biedt deze organisatie een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder:
* Flexibele werk- en vakantieregeling
* Maaltijdcheques en ecocheques
* Mogelijkheid tot thuiswerk
* Toegang tot het Employee Assistance Programma
* Personeelsvoordeel in de winkel
* Zicht op een vast contract na een positieve interim evaluatie
Ben jij klaar om leiding te geven aan een toegewijd team binnen een groeiende retailorganisatie?
Solliciteer vandaag nog via recruitment.antwerpen@daoust.be of bel ons op 03/205.61.15 en geef jouw carrière een nieuwe impuls!
Plaats tewerkstelling
Hoe solliciteren?
Rosa De Castro
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.
Rapporteer vacature
#J-18808-Ljbffr