Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence 2026-52727 Date de parution 24/04/2026 Spécialité / Métier Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation amont/générale Intitulé du poste NAVAL GROUP BELGIUM - Ingénieur en industrialisation MCO – Chasseurs de mines (H/F) Description de la mission Dans le cadre du développement de ses activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des nouveaux chasseurs de mines, Naval Group Belgium renforce ses équipes et recherche un Ingénieur en industrialisation MCO H/F Intégré(e) au programme MCMV, vous intervenez au cœur des enjeux de disponibilité opérationnelle des bâtiments, en assurant la structuration, l’optimisation et le pilotage des activités d’ingénierie de maintenance. Missions principales Réalisation des études d’ingénierie MCO. Vous contribuez à la définition et à l’amélioration continue des référentiels de maintenance : - Mettre en œuvre la Politique de Maintenance (PDM) et proposer des axes d’optimisation - Décliner les plans de maintenance garantissant le niveau de disponibilité attendu des installations - Élaborer les listes de travaux et préparer les activités associées aux arrêts techniques - Coordonner la convergence des périmètres de travaux avec les parties prenantes internes - Participer aux essais à bord et capitaliser les retours pour amélioration continue - Contribuer activement à la rédaction des dossiers de préparation des interventions - Analyser les demandes techniques émises par le client et y apporter des réponses adaptées - Participer aux évolutions techniques et documentaires des installations - Maintenir et mettre à jour les bases de données logistiques (dont les rechanges) - Assurer le suivi des obsolescences des équipements - Mettre à jour les cartographies techniques spécifiques (flexibles, matières dangereuses, logiciels, etc.) - Capitaliser et exploiter le retour d’expérience (REX) Pilotage des activités d’ingénierie MCO - Assurer le reporting des activités en respectant les jalons contractuels et internes - Coordonner les interfaces avec les différents acteurs du programme - Contribuer aux orientations organisationnelles, techniques et économiques - Garantir la satisfaction client dans l’exécution des prestations Environnement du poste. Vous évoluez en interface étroite avec: - Les équipes d’ingénierie et d’études - Les équipes programme - Les architectes navals - Les équipes de production Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil ET VOUS? Compétences techniques - Solides connaissances en méthodes de maintenance - Culture technique pluridisciplinaire : mécanique, fluides, électricité, ventilation… - Maîtrise des enjeux de coûts, délais et qualité dans un environnement industriel - Anglais technique opérationnel Qualités attendues - Rigueur et sens de l’organisation - Capacité d’analyse et de synthèse - Esprit de coordination et de travail en équipe - Orientation résultats et satisfaction client Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/06/2026 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) NA Salaire max. annuel brut de base (en euros) NA Implantation géographique Europe, Belgique, Flandre-Occidentale, Zeebruges Société NAVAL GROUP BELGIUM Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Génie Industriel/Processus/Industrialisation Langues anglais (Courant)