Onze klant maakt deelt uit van een internationale groep. In België werk je samen met 70 collega's in een warme, famiale sfeer
Jouw rol als HR Advisor
Heb jij passie voor HR én affiniteit met de medische sector?
Ben je vlot in Nederlands en Frans?
Dan willen we jou graag ontmoeten!
Als HR Advisor:
- ben je een vertrouwenspersoon voor collega’s en sparringpartner voor het management
- draag je bij aan een motiverende werkomgeving en een stevig HR-beleid
- werk je nauw samen met de HR Manager Benelux en de Managing Director
Wat je gaat doen
Je takenpakket is afwisselend en zelfstandig:
- Je coördineert verzuimbeleid, loonverwerking, verlofregistratie en personeelsverzekeringen
- Je voert selectieprocedures: vacatures uitschrijven, cv’s screenen, interviews afnemen
- Je begeleidt medewerkers van hun eerste werkdag tot hun vertrek (onboarding/offboarding)
- Je ontwikkelt opleidingsplannen en ondersteunt talentgroei
- Je stelt arbeidsovereenkomsten op en beheert contact met interim- en selectiebureaus
- Je bewaakt het arbeidsreglement en sociale wetgeving
- Je bemiddelt bij conflicten en versterkt de interne communicatie (Nederlands en Frans) J
- Je houdt het personeelshandboek actueel en overzichtelijk
Profiel
Jouw profiel
- Bachelor of master in HR of gelijkaardig
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring
- Vlotte beheersing van Nederlands en Frans—Engels is mooi meegenomen
- Sterk in MS Office en administratief nauwkeurig
- Communicatief, discreet, empathisch en daadkrachtig
- Je neemt initiatief, werkt georganiseerd en resultaatgericht
- Je bent een teamspeler met oog voor groei en verbinding
Aanbod
Wat mag jij verwachten?
- Een uitdagende, gevarieerde functie met impact
- Vast contract van onbepaalde duur, 40-urenweek
- Competitief salarispakket met extralegale voordelen: Maaltijdcheques, Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Een internationale, stabiele organisatie in een filevrije omgeving
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via coaching en opleidingen