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2025 -082 - coordinateur(trice) pédagogique des crèches - (h - f - x)

Saint-Gilles
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Présentation

L’Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un/une coordinateur/coordinatrice pédagogique des crèches, au service Petite enfance.

Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d’agents répartis en divers services. Elle souhaite optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d’évolution des carrières que d’amélioration du service à la population.

L’administration œuvre à sa modernisation et cherche dans cette optique à engager des agents proactifs et ouverts au changement.

Mission du service communal de la Petite enfance:

Il est constitué d’un service administratif, de 10 crèches et d’une cuisine de préparation de repas. Le service administratif est en charge notamment des inscriptions en crèche, de la gestion du personnel, de la coordination pédagogique, du respect des normes diverses, des rapports avec l’ONE, de la perception des subsides…

Dans le cadre de son expansion, le service administratif recherche un/une coordinateur/coordinatrice de projets (niveau A) qui pourra assister la responsable de service dans les missions détaillées ci-dessous.

Fonction

Il s’agira de promouvoir la vision pédagogique et éducative commune à toutes les structures d’accueil, en développant des projets et en participant à leur mise en œuvre.

Concrètement, le/la candidat/candidate aura pour missions principales de :

* Superviser, encadrer et conseiller les puéricultrices/puériculteurs au niveau pédagogique, afin de les soutenir dans leurs activités
* Informer régulièrement les parents de la vie en section et des progrès des enfants afin d'entretenir une relation de partenariat (conférences, réunions des parents, événements entre crèches…)
* Observer et suivre le développement général des enfants afin de leur garantir les conditions optimales d’accueil et de favoriser leur bien-être à la crèche
* Entretenir un contact permanent, collectif ou individuel, avec les puéricultrices pour assurer la cohésion entre le personnel d’encadrement et favoriser la compréhension des contraintes administratives
* Concevoir et proposer les aménagements des sections, du jardin et autres lieux destinés aux enfants: faire des propositions sur l'organisation générale afin d'influencer positivement la qualité de vie des enfants et le service aux parents
* Participer à l'élaboration du choix du matériel adapté pour répondre aux besoins, selon les règles en vigueur et les ressources disponibles
* Contribuer à la formation continue concernant le volet pédagogique, afin de renforcer le professionnalisme du personnel éducateur. Collaborer à l’établissement d’un plan de formations durable pour l’ensemble de l’équipe pédagogique
* Garantir la mise en œuvre et l'actualisation du projet pédagogique
* Assurer une fonction d'expertise et de conseil psychopédagogique auprès des responsables des crèches
* Prendre part aux actions de coordination pédagogique entre crèches
* Assurer le lien avec la coordination accueil de l’ONE

Profil

Nous cherchons un/une candidat/candidate ayant achevé un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionnées par un diplôme (niveau: Master) dans le domaine de la psychologie de l’enfance ou de l’éducation, de la pédagogique de la petite enfance ou de la psychopédagogie.

* Les responsabilités du poste requièrent :
* Une expérience dans un des domaines précités
* Une bonne communication orale et écrite
* Une capacité à travailler de manière proactive et autonome
* Une très bonne capacité d’analyse et la mise en œuvre de solutions le cas échéant

La personne retenue devra avoir d'excellentes compétences relationnelles pour interagir quotidiennement avec l’équipe éducative.

Connaissances techniques

* Vous avez des connaissances ou une facilité à apprendre les législations et règlements relatifs à l’ONE, la COCOF, ou tout autre organisme lié à la matière de la petite enfance
* Vous êtes intéressé(e) par les matières liées à la petite enfance (pédagogie, psychomotricité…)
* Une expérience dans une administration communale est un atout
* Vous maîtrisez les programmes informatiques de base de type Word, Excel, Internet, Teams, Outlook

Compétences comportementales

Vous avez la capacité de réaliser des tâches dans le respect des procédures en vigueur et des consignes reçues, tout en suivant les règles de déontologie professionnelle

Vous êtes rigoureux et vous avez une capacité d'organisation

Vous êtes proactifs et avez la faculté d’analyser les éventuels obstacles pouvant se présenter, et de les anticiper

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d’un bon niveau de communication écrite (courrier, mail, rapport…) et orale

Connaissances linguistiques

* Vous maîtrisez parfaitement le français ou le néerlandais et avez une connaissance de l’autre langue (vous êtes en possession du brevet linguistique SELOR ou êtes disposé à l’obtenir)

Offre

* Nous veillons à offrir un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant et sommes attentifs à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle. En travaillant chez nous, vous bénéficierez:
* D’un contrat à durée déterminée de six mois (CDI à la clé) à temps plein (37h/semaine)
* D’un salaire à l'échelle barémique A1: 46.959,73 € bruts indexés sans ancienneté
* D’une valorisation des années d’expérience sous certaines conditions: jusqu’à 6 ans pour le secteur privé et sans limite de temps pour le secteur public
* D’une prime de fin d’année
* D’un chèque-cadeau en fin d’année
* D’un pécule de vacances
* D’une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor)
* D’un remboursement des frais de transport (abonnement STIB gratuit, indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo et à pied…)
* De chèques-repas (valeur de 8€)
* D’un tarif préférentiel dans les hôpitaux Iris Sud
* De primes de mariage/cohabitation, naissance/adoption, pension, enfant en situation de handicap...
* D’une assurance hospitalisation (formule étendue)
* D’un régime complémentaire de pension
* D’une large possibilité de formations

Nous sommes également affiliés au programme Benefits at Work. Il permet à nos collaborateurs de profiter de nombreuses réductions de prix sur les entrées dans les parcs de loisirs, les spectacles, dans les magasins (vêtements, décoration, éléctro…), sur les réservations de voyage, les assurances…



Date limite : 27/06/2025

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