Salarie de services Indemnités
L'assurance maladie obligatoire oblige l'exécution de cinq mutualités ML sous le soutien de l'Union Nationale des Mutualités Libérales. Notre service indemnités gère les dossiers relatifs à l'incapacité de travail et à l'invalidité, conformément à une réglementation complexe et en constante évolution.
Mission du salarié
Votre rôle consiste à diriger le service Indemnités sur les plans opérationnel et de contenu. Vous vous assurez que son fonctionnement est juridiquement solide, techniquement correct et organisationnellement performant. Voici vos responsabilités clés :
1. L'accompagnement et le coaching des gestionnaires de dossiers et des experts
2. Le suivi technique de la législation en matière d'assurances indemnités (incapacité de travail, invalidité, réintégration, etc.)
3. L'optimisation des processus et procédures en lien avec les évolutions politiques et informatiques
4. La qualité et la cohérence des dossiers complexes
5. La rédaction d'instructions internes et de conseils stratégiques à destination des mutualités
6. La participation aux concertations avec des partenaires externes et des autorités publiques (INAMI, médecins-conseils, etc.)
Répertoire de compétences et qualifications requises
Pour relever ce défi, nous recherchons un titulaire d'un master (de préférence en droit, en sciences de la santé, en politiques de santé ou équivalent). Le candidat doit avoir une bonne connaissance de la réglementation relative aux indemnités, idéalement en matière d'incapacité de travail, d'invalidité et de réintégration. Voici les autres qualifications clés :
* Analyser la législation, la traduire en politique et l'appliquer à des dossiers concrets
* Évaluer des cas complexes et fournir des avis pertinents
* Avoir de l'expérience en contrôle qualité, en élaboration de politiques et/ou en analyse de processus
* Connaître le cadre de l'INAMI et le fonctionnement des mutualités
* Être rigoureux, analytique et capable de prendre des décisions
* Communiquer clairement, tant à l'écrit qu'à l'oral
* Être un manager de personnes, capable d'accompagner ses collaborateurs
* Avoir une excellente connaissance du français et une bonne connaissance du néerlandais
Avantages
Nous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée dans un cadre stable et professionnel où la collaboration et la collégialité sont primordiales. En plus de votre salaire, vous bénéficierez également de plusieurs avantages attractifs, notamment :
* Une indemnité de télétravail
* Des chèques-repas