Responsabilités
* Piloter des projets d’automatisation industrielle de A à Z
* Définir et challenger la performance projet avec des plans d’action concrets
* Coordonner les parties prenantes (clients, fournisseurs, partenaires)
* Assurer le suivi du planning, des coûts et des livrables
* Superviser les installations et mises en service (FAT, SAT, IOQ)
* Garantir le respect des exigences EHS (sécurité & environnement)
* Participer à l’intégration technique des solutions (PLC, SCADA, DCS, MES)
* Assurer une communication fluide et proactive tout au long du projet
Qualifications
* Diplôme d’ingénieur (orientation automatisation industrielle ou gestion de projet)
* Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (secteur industriel pharmaceutique ou équivalent)
* Excellente maîtrise du français et bon niveau en anglais
* Solides compétences en gestion de projet et coordination technique
* Capacité à rédiger des documents techniques (cahiers des charges, spécifications)
* Esprit analytique, orienté solution et terrain
* Excellentes compétences en communication
Pourquoi nous rejoindre ?
* Prendre des responsabilités, avec un fort niveau d’autonomie
* Concrétiser tes idées, en les mettant au service de projets industriels
* Collaborer avec des experts, dans une ambiance de confiance et d'entraide
Ce que nous offrons
* Contrat & Temps de travail : CDI – 40h/semaine avec 1 jour de RTT par mois
* Mobilité : Voiture de société électrique et/ou autres avantages (financement locatif/hypothécaire, mobilité durable, etc.)
* Rémunération : Salaire brut basé sur notre barème interne, tenant compte de tes années d'expérience, ton niveau de responsabilité, ton diplôme et ton domaine technique
* Avantages : Chèques-repas, assurance hospitalisation et soins ambulatoires, abonnement téléphonique, 1 jour de télétravail/semaine, 13ᵉ mois, double pécule de vacances, éco-chèques, prime sectorielle
* Développement : Formations techniques et soft skills (4 jours/an ou plus selon les besoins)
* Autres avantages : Nombreuses réductions chez nos partenaires (activités, achats du quotidien, etc.)
* Un cadre de travail bienveillant, où la cohésion d’équipe est une priorité
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