Description
Vous aimez jongler entre chiffres, règlementations et relations humaines ? Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), mais aussi à l’écoute et prêt(e) à faire bouger les lignes dans une structure dynamique ? Ce rôle est fait pour vous.
Dans une entreprise active dans le secteur technologique et en pleine transformation humaine, notre client recherchons un(e) HR Payroll Officer pour accompagner l’équipe RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs liés au personnel.
Vos missions clés, en lien direct avec la direction locale et les collègues RH :
* Assurer le bon déroulement de la paie et la gestion des avantages en collaboration avec des prestataires externes (salaires, primes, absences, intérim, fiscalité…) ;
* Veiller à la conformité sociale et légale des pratiques internes (contrats, politiques internes, règlements, télétravail, etc.) ;
* Suivre le parc automobile de l’entreprise : interface avec les fournisseurs, gestion administrative, support aux collaborateurs ;
* Participer activement à la vie RH de l’entreprise : mise à jour des KPI, soutien aux managers, implication dans les projets RH du groupe, organisation de moments collectifs…
Company
Notre client, entreprise à taille humaine et implantée depuis plusieurs décennies dans la région de Gembloux, est aujourd’hui intégrée à un solide groupe international. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité d’innovation, elle conçoit et fabrique des solutions techniques à forte valeur ajoutée, en lien avec le confort et les environnements durables. Elle combine les avantages d’une structure locale réactive et accessible avec les moyens et la vision stratégique d’un groupe européen bien établi. L’ambiance y est conviviale, les échanges directs, et les projets porteurs de sens à long terme.
Profile
Profil recherché HR Payroll Officer :
1. Vous avez une formation en RH, droit