We zoeken een getalenteerde Grondwerker die wil werken aan kwaliteitvolle projecten in de regio Rillaar.
Bij ons word je verwacht om zware taken uit te voeren, zoals het aanleggen van huisaansluitingen op rioleringen en het plaatsen en aansluiten van waterslikkers. Je zal ook verantwoordelijk zijn voor het monteren van boordstenen en het assisteren bij grondwerken, inclusief het uitgraven van grondkoffers. Bovendien ga je aanleggen van funderingen voor rijwegen en voetpaden, waarbij nauw samengewerkt wordt met andere leden van het team om een veilige werkomgeving te creëren.
We bieden onze medewerkers voldoende mogelijkheden tot professionalisering en ontwikkeling, waardoor ze hun vaardigheden kunnen verbeteren en hun carrière kunnen uitbreiden. Daarnaast beschikken we over alle nodige apparatuur en gereedschappen om effectief te werk te gaan.
We zoeken iemand die:
* Open staat voor verschillende weersomstandigheden;
* Gemotiveerd is om fysiek zwaar werk uit te voeren;
* Veiligheidsbewust is en strikt de veiligheidsvoorschriften opvolgt;
* Goed kan samenwerken binnen een teamverband;
* Vlot kan communiceren op de werf;
* Bereid is om nieuwe technieken te leren en zich verder te ontwikkelen;
In ruil daarvoor bieden wij:
Salaris: Een bruto-uurloon vanaf €17,849, meer als je ervaring hebt.
Bonus: Getrouwheidszegels ter waarde van 9% van je brutoloon als extra waardering voor je inzet.
Weerverletzegel: Weerverletzegels van 2% van je brutoloon als vergoeding bij slecht weer.
Pensioenpremie: Pensioenpremie van 0,760% van je brutoloon voor extra zekerheid in de toekomst.
Kledijvergoeding: Kledijvergoeding van €0,500 per gewerkte dag, zodat je steeds goed uitgerust bent.
Maalvaardigheid: Maaltijdcheques van €4,000 per gewerkte dag.
Eco-uitgaven: Ecocheques van €115,000 per jaar voor duurzame aankopen.
Veiligheid: Een veilige en goed uitgeruste werkomgeving.
Werkzekerheid: Werkzekerheid en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
Opleiding: Begeleiding van meer ervaren collega's voor een vlotte start.
Zorgverzekering: Aansluiting hospitalisatieverzekering.
Groepsverzekering: Aansluiting groepsverzekering.
Levensverzekering: Overlijdensverzekering via het bedrijf.
Vakantiedagen: 20 betaalde vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
Weerverletpremie: Recht op weerverletpremie bij werkloosheid (+ €5,000/dag toeslag).