Algemene info
Regio: West-Vlaanderen Gemeente: Aarsele Contract: Vaste job Arbeidsovereenkomst: Voltijds Job statuut: Bediende Tijdsregeling: Dagwerk
Functie omschrijving
Ben jij een analytisch talent met een passie voor voorraadbeheer, leverbetrouwbaarheid en logistieke planning? Zoek je een uitdagende functie in een dynamische omgeving waar jouw nauwkeurigheid en organisatorisch talent het verschil maken? Dan is deze vacature als Stockplanner / Replenisher / Leverdata Analyst precies wat je zoekt!
Als Stockplanner ben jij de spil in het beheer van voorraadniveaus. Jij zorgt ervoor dat producten tijdig en in voldoende hoeveelheden beschikbaar zijn.
Concreet betekent dit:
1. Voorraadniveaus opvolgen en bestellingen plaatsen bij leveranciers.
2. Rekening houden met levertijden (lead time) en minimale bestelhoeveelheden (MOQ).
3. Werken met forecastgegevens en bijsturen bij nieuwe klantvragen.
4. Signaalfunctie bij tekorten of leverproblemen richting de supply chain verantwoordelijke.
5. Informatie over inkomende goederen tijdig en correct in het systeem verwerken.
6. Overleggen met leveranciers via e-mail en telefoon.
7. Afspraken nauwgezet bewaken en zorgen voor naleving ervan.
8. Herhaalde leverproblemen signaleren en rapporteren.
Vereisten
Vereisten:
Wij zoeken een gemotiveerde professional die zich herkent in het volgende:
9. Sterk in plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
10. Nauwkeurig en administratief onderlegd.
11. Kritisch ingesteld en durft verbeteringen voor te stellen.
12. Hands-on mentaliteit en oplossingsgericht
13. Vlot in Nederlands, Frans én Engels (zowel mondeling als schriftelijk).
14. Stressbestendig en efficiënt, ook onder druk.
15. Ervaring met Microsoft Office (Excel is een must).
16. Teamspeler met zelfstandige werkhouding.
17. Leergierig, proactief en gestructureerd.
Ervaring:
Enige ervaring vereist
Rijbewijs:
Geen rijbewijs vereist
Talen:
Nederlands: zeer goed
Frans: goed
Engels: goed
Aanbod
Aanbod:
18. Een voltijdse job met verantwoordelijkheid en variatie.
19. Werken in een enthousiast team met open communicatie en respectvolle werksfeer.
20. Grondige on-the-job opleiding met een meter/peter-systeem.
21. Persoonlijke coaching en regelmatige feedbackmomenten.
22. Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en groeiende onderneming.
23. Een langdurige samenwerking met ruimte voor jouw professionele ontwikkeling
Loon: Maandloon
Studieselectie
Studieselectie:
Geen specifieke studievereisten