Appel à candidature interne et externe
Il s'agit d'une attribution à temps plein définie pour l'année académique 2025-2026 pouvant se renouveler
Description des prestations
Faisant partie d’une équipe d’enseignants, le candidat pourra recevoir différentes missions en lien avec ses compétences.
Au prorata de la durée du temps de travail :
* Assurer des activités d’enseignement au sein du département concerné
* S’engager dans le travail pédagogique du département
* S’investir dans les missions institutionnelles
* Assurer la direction de travaux de fin d’études
* Contribuer aux objectifs de qualité et de renommée de la HE Vinci
Profil
* Master en informatique ou bachelier en informatique avec expérience professionnelle équivalente
* Constituent des atouts : une expérience dans l’enseignement supérieur et/ou la participation à des projets de développement d’applications en entreprise
*
Qualités attendues
* Capacités avérées pour l’encadrement de séances d’exercices et de théorie sur diverses matières
* Etre créatif et ouvert à l’innovation pédagogique et à l’intégration de nouvelles connaissances
* Etre intéressé et motivé par un travail d’équipe et interdisciplinaire
Connaissances particulières
* Le développement d’applications : analyse (UML), conception, programmation, maintenance, tests, …
* La programmation orientée Objet et, si possible, du langage Java ou C#, voire mobile
* Les bases de données relationnelles et sql
* Le développement Web : http, HTML, CSS, Javascript, …
Autres précisions
* Date d'entrée en fonction de l'attribution : idéalement le 14 septembre 2025 et au plus tard le 1er février 2026
* Statut de l'engagement : Maître assistant ou maître de formation pratique en fonction du profil retenu
* Personne de contact : Christophe Damas, chef du département Informatique, orientation développement d'applications - département.informatique@vinci.be
Procédure de sélection
* Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) via votre page intranet : "postuler ci-dessous"
* Première sélection : analyse des candidatures où les critères énoncés dans l’appel d’offre sont vérifiés
* Rencontre des candidats sur leurs motivations et leurs compétences par une commission de recrutement au fur et à mesure des candidatures réceptionnées