Functieomschrijving
Ben jij een ervaren uitzendconsulent die graag werkt in een dynamische omgeving en een echte HR-partner wil zijn? Dan is deze functie als inhouse uitzendconsulent in Gent iets voor jou! Je komt terecht bij een toonaangevende klant in de farmaceutische sector met maar liefst 700 medewerkers en drie locaties in de regio Gent.
Als schakel tussen het bedrijf en de uitzendkrachten ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Dit betekent een veelzijdige en uitdagende rol waarin je werkt met verschillende afdelingen en stakeholders, en waarbij je steeds streeft naar kwaliteit en efficiëntie. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling, hiring managers en teamleads om vacatures op te stellen, kandidaten te werven en hen te begeleiden naar de juiste match binnen de verschillende afdelingen van het bedrijf.
Daarnaast krijg je te maken met een diversiteit aan profielen, van blue-collar medewerkers zoals magazijniers en operators tot white-collar professionals, waaronder laboranten en PhD’s die een essentiële rol spelen in het farmaceutische productieproces.
Je werkt voornamelijk inhouse bij de klant in Zwijnaarde, waar je de dagelijkse operationele rekrutering coördineert en stakeholders continu op de hoogte houdt. Daarnaast spendeer je ook tijd op ons kantoor in Gent, waar je administratieve taken afhandelt, rapportages opstelt en strategische plannen uitwerkt om het recruitmentproces verder te optimaliseren. Zo combineer je operationele betrokkenheid met strategisch denken en zorg je voor een gestroomlijnd en succesvol inhouse rekruteringsproces.
Profiel
1. Ervaring in uitzendwerk, bij voorkeur binnen de pharma- of bio-sector (of een sterke interesse hierin).
2. Proactieve en dienstverlenende instelling, met een echte focus op kwaliteit en het opbouwen van langdurige partnerschappen.
3. Sterk communicatievermogen, in staat om effectief te schakelen met verschillende stakeholders, van HR tot teamleads.
4. Probleemoplossend vermogen en een hands-on mentaliteit: je denkt in oplossingen, niet in problemen.
5. Een gestructureerde werkhouding, waarbij je het overzicht kunt bewaren en het werk efficiënt kunt organiseren.
6. Flexibiliteit om te werken op verschillende locaties in en rondom Gent.
7. Rijbewijs B (verplicht vanwege de locatieverspreiding).
Aanbod
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.
Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.
Je kunt als uitzendconsultent inhouse Gent rekenen op:
8. een aantrekkelijk loonpakket
9. mogelijkheid tot thuiswerk
10. een netto onkostenvergoeding
11. maaltijdcheques en ecocheques
12. gsm-abonnement en laptop
13. bonusregeling
14. een mobiliteitsbudget of bedrijfswagen met tankkaart
15. hospitalisatieverzekering, groepsverzekering