Pegode ondersteunt meer dan 800 volwassenen met een (vermoeden van) beperking of autisme bij het vormgeven van hun leven. Met de ondersteuning van zo'n 27 Pegodeplekken kiezen ze zelf hoe ze in hun eigen buurt wonen, werken en vrije tijd beleven. Of dat nu thuis is of op verplaatsing.Bij Pegode denken we in mogelijkheden. Samen delen we hetzelfde engagement om mensen in hun kracht te zetten. We coachen en waarderen medewerkers op een verbindende manier in hun talenten en autonomie. Jij bent welkom in onze warme organisatie, waar medewerkers, cliënten en partners samen het verschil maken voor elkaar!
Wat ga je doen?
Samen met de teams ondersteun je honderden mensen in het vinden van een zinvolle daginvulling. Denk aan vrijwilligerswerk, creatieve ateliers, sportieve activiteiten, werkplekken met begeleiding, enz. Elk traject is uniek, en dat maakt jouw job bijzonder.
1. Je geeft leiding aan een team van zeven leidinggevenden die barsten van talent. Jij bent hun klankbord en coach.
2. Je ondersteunt hen bij het teammanagement. Denk aan personeelsbudgetten, complexe dossiers, verandertrajecten - en vooral: zorgen dat alles loopt én blijft lopen.
3. Je geeft eerlijke feedback, voert goede gesprekken en zorgt dat jouw teamleden kunnen groeien.
4. Je durft knopen doorhakken, initiatief nemen en zorgen voor structuur. Binnen die structuur geef je je team de ruimte om autonoom te werken.
5. Je legt verbindingen, ziet waar er noden zijn en helpt om gedeelde oplossingen te realiseren.
6. Je helpt mee bouwen aan dagactiviteiten die écht het verschil maken: lokaal verankerd, betaalbaar en van hoge kwaliteit. Jij zorgt dat de deelnemers kunnen bijdragen en groeien in hun eigen buurt.
7. Je helpt om duurzame samenwerkingen op te zetten met andere werkgevers, buurtinitiatieven, verenigingen, enz.
8. Je volgt de strategische kaders op die worden ontwikkeld met de algemeen directeur en ondersteunt in de vertaling naar concrete acties op de werkvloer, samen met de teams. Jij bent de brug tussen beleid en praktijk.
9. Je werkt nauw samen met het managementteam en zorgt voor heldere, transparante rapportages aan de algemeen directeur.
Wat breng je mee?
10. Flexibiliteit zit in je DNA; geen dag is hetzelfde en dat vind jij net leuk.
11. Agendabeheer en prioriteiten stellen doe je met de vingers in de neus.
12. Een hart dat klopt voor mensen - en voor werken met mensen.
Wie zoeken wij?
We zoeken geen supermens, wel iemand die:
13. structuur kan brengen zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen;
14. vlot schakelt tussen strategie en praktijk;
15. met plezier samenwerkt en echt luistert;
16. open communiceert en feedback ziet als een kans;
17. achter de missie en visie van Pegode staat - en ze ook uitdraagt.
Heb je dit lijstje helemaal aangevinkt? Waar wacht je dan nog op?
Wat bieden wij?
18. Een contract van onbepaalde duur, arbeidsbreuk 38/38e, zo snel mogelijk te starten.
19. Een flexibele en boeiende job met een grote ruimte voor initiatief en regelruimte.
20. Een salaris volgens barema K5 in PC 319, met erkenning van volledige anciënniteit, afhankelijk van attesteerbare werkervaring.
21. Een werkplek in Kontich, maar je zal ook op verplaatsing in ons werkgebied (provincie Antwerpen) of thuis kunnen werken.
22. Een laptop en smartphone, touring pechverhelping, vergoeding dienstverplaatsing met omniumverzekering.
23. We geloven in levenslang leren. Je krijgt kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via opleidingen, intervisies en coaching.
Klaar om mee het verschil te maken? Solliciteer dan snel!
Stuur je motivatiebrief met CV naar birgitte.vanherck@pegode.be.Contacteer Caroline Beyne via 0476 67 07 00 voor meer info over de jobinhoud.We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen het verschil te maken.